Ihr Unternehmen?

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INSYTE 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Deutlich Verbesserungswürdig

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INSYTE Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Potenzial, wenn man in die Spur kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Einmischung ins operative Geschäft, vor allem immer dann, wenn es mal läuft. Läuft es nicht, gibt es den durchaus verständlichen Druck. Aber auch hier schießt man gerne übers Ziel hinaus

Verbesserungsvorschläge

Ruhe reinbringen, Fluktuation verringern, selbstbewußt auftreten gegenüber Kunden UND Lieferanten

Arbeitsatmosphäre

Ein paar gute Kollegen, leider wurden es immer weniger. Dafür kommen immer mehr schlecht ausgebildete Menschen, die Spezialisten ersetzen sollen. Darunter leidet dort fast alles

Image

Durch einen gewaltigen Verschleiß an Mitarbeitern ist das Image am Boden. Gegenüber den Auftraggebern tritt man leider auch nicht ständig so aus, wie es sein müsste.
Beauftragte Subunternehmen tanzen der Insyte auf der Nase rum und werden noch gedeckt.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit 9-15 Uhr, leider auch Freitags, alles andere OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gab es nicht. Karriere nur dann, wenn der Nasenfaktor stimmt.

Kollegenzusammenhalt

In Grüppchen noch recht gut, alles andere....

Vorgesetztenverhalten

Gewisse Positionen sollten dringend mit guten Leuten besetzt werden, das derzeitige Personal ist leider zu großen Teilen nicht mit Führungsqualität ausgestattet.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, alles sehr Laut. Equipment mäßig, reichte gerade so aus. Es wird in erster Linie mit Excel gearbeitet, Datenbanken gab es zu meiner Zeit nicht

Kommunikation

Fand am Ende so gut wie gar nicht mehr statt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war in Ordnung, neuere Mitarbeiter verdienen aber deutlich weniger

Gleichberechtigung

Nein, die gab es nicht. Spanier werden bevorzugt, aber auch bevorzugt entsorgt, da die Kenntnisse des deutschen Arbeitsrecht den Kollegen nicht bekannt sind

Interessante Aufgaben

Ja, die gibt es dort durchaus

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.