Der Schein trügt!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind generell nur fordernd, ein Lob kommt nie. Wenn was falsch gemacht wurde, wird einem richtig eingeheizt, bekommt in einem Fall sogar Werkzeug hinterhergeschmissen. Generell sind immer andere Schuld. Es gibt nur negatives Feedback
Kommunikation
Kommunikation ist dort sehr klein geschrieben. Selbst Projektrelevante Infos kommen zu spät oder gar nicht. Stundenlange Meetings führen selten zu irgendeinem Ergebnis, stattdessen hört man sich 20 min Geschichten über irrelevante Themen gewisser Leute an. Es wird hinter dem Rücken eines jeden Mitarbeiters gelästert und Pläne geschmiedet wie man den einen oder anderen wieder loswerden kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten alle gut zusammen, hier und da gibt es überall Reibereien, welche aber überall dazugehören. Ich kam auch bestens mit allen Kollegen klar.
Work-Life-Balance
keine Gleitzeit, keine Vertrauensarbeitszeit, Stunden für den Arztgang wurden gekürzt, reicht bestenfalls für die An- und Abreise, danach fällt man ins Minus mit den Stunden. Generell werden Überstunden erwartet, wenn man pünktlich geht, gibt es oft ärger.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung OK, aber die obersten Vorgesetzten lassen sich nicht belehren, schmettern jeden produktiveren Vorschlag ab, die Ziele sind zum Teil sehr unrealistisch, Vorgesetzte sind zum Teil beledigend mit ihren Aussagen.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, später wurde es immer weniger und dementsprechend langweiliger. Anpassungen um dies wieder zu verbessern wurden nicht durchgeführt.
Gleichberechtigung
Frauen werden von gewissen Personen nur als Tippsen und Kaffeeaufsetzerinnen angesehen. Aufstiegschancen eher unwahrscheinlich. In der Produktion werden die Frauen wiederum gleichberechtigt, davon gibt es aber nur sehr wenige.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden öfters ältere Kollegen eingestellt, selbst Rentner.
Arbeitsbedingungen
Computer, Bildschirme, Tische und Bürostühle waren gut, dafür keine Klimaanlage und bestialische Hitze im Sommer. Kurze Hosen sind Tabu - außer Frauen dürfen Röcke tragen oder 3/4 Hosen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war sehr ausbaufähig, es wurde aber auch nie auf meine Wünsche eingegangen, so ziemlich jede Person war unzufrieden bis das Unternehmen kurz vor knapp die Kurve gekratzt hat und bei einigen die Löhne/Gehälter angepasst haben bevor diese das Unternehmen verlassen. Betriebliche Rente war vorhanden, Vermögenswirksame Leistungen wurden geboten.
Image
Nach Außen wird das Unternehmen für seine Produkte in höchsten Tönen in der Freizeitbranchen Szene gelobt, wer ins innere der Firma geblickt hat, weiß Bescheid was wirklich da abgeht.
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr wenigen wird eine Chance geboten, aufzusteigen. Fortbildungen sind auch sehr selten, man wird zum Teil gar nicht angelernt und wird einfach ins Kalte Wasser geschmissen.