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INTAMIN 
Bahntechnik- 
und 
Betriebsgesellschaft 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTAMIN Bahntechnik- und Betriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTAMIN Bahntechnik- und Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INTAMIN Bahntechnik- und Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Die meisten Vorgesetzen sind nach meinem Empfinden jederzeit ansprechbar. Jährliche Mitarbeitergespräche werden geführt. Die Atmosphäre ist vertrauensvoll und offen.

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4,0
Kommunikation

Regelmäßige Meetings sorgen für die notwendigen Informationen und den persönlichen Austausch zu Projekten und Aufgaben. Bei erhöhtem Arbeitsaufkommen kann die Kommunikation wegen Zeitmangel leider auch manchmal leiden.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist mehr als gut.

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5,0
Work-Life-Balance

In einigen Bereichen ist Gleitzeit möglich. Auf wichtige private Termine wird in der Regel Rücksicht genommen. Urlaub wird schon frühzeitig geplant.

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5,0
Interessante Aufgaben

Schon die Produkte sind spannend, genauso wie die Zusammenarbeit mit den internationalen Kontakten. Kein Tag ist wie der andere und bringt damit neue Herausforderungen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Quasi kaum zu toppen. Ständig neue Achterbahnen für Kunden aus der ganzen Welt.

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