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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien
Die meisten Vorgesetzen sind nach meinem Empfinden jederzeit ansprechbar. Jährliche Mitarbeitergespräche werden geführt. Die Atmosphäre ist vertrauensvoll und offen.
Die Firma ist weltweit bei Rollercoaster-Fans sehr bekannt. Im der näheren Umgebung könnte noch am Bekanntheitsgrad arbeitet werden.
In einigen Bereichen ist Gleitzeit möglich. Auf wichtige private Termine wird in der Regel Rücksicht genommen. Urlaub wird schon frühzeitig geplant.
Hier ist wie fast überall Luft nach oben, aber das Unternehmen tut einiges. Die Produktionshallen wurden saniert und gedämmt. Eine PV-Anlage ist installiert.
Spezielle Weiterbildungen werden bei Bedarf angeboten.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist mehr als gut.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Die altgedienten Kollegen werden fair behandelt und wegen des Fachwissens auch sehr geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen in den Büros sind absolut in Ordnung. Zum Teil gibt es höhenverstellbare Tische und je 2 Monitore. Klimaanlagen wurden in einigen Büros nachgerüstet.
Regelmäßige Meetings sorgen für die notwendigen Informationen und den persönlichen Austausch zu Projekten und Aufgaben. Bei erhöhtem Arbeitsaufkommen kann die Kommunikation wegen Zeitmangel leider auch manchmal leiden.
Das Gehalt ist immer pünktlich. In den Jahresgesprächen wird auch über die Leistungen und den eigenen Lohn gesprochen. Eine leistungsgerechte Bezahlung ist daher auf jeden Fall Ziel. Es gibt Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub. Jobrad wird angeboten.
Schon die Produkte sind spannend, genauso wie die Zusammenarbeit mit den internationalen Kontakten. Kein Tag ist wie der andere und bringt damit neue Herausforderungen.
Trotz Monopol und sehr interessanten Produkten quasi eine unbekannte Firma. Tut nichts für eine gute Außendarstellung und Mitarbeitergewinnung.
Nicht vorhanden. Aufstieg innerhalb der Firma nicht vorgesehen.
Vergleichen mit den selben Positionen in anderen Unternehmen sehr schwache Zahlung.
Quasi kaum zu toppen. Ständig neue Achterbahnen für Kunden aus der ganzen Welt.
Kurze Entscheidungswege, interessante Arbeit.
Zu viel Arbeit verteilt auf zu wenigen Schultern .
Weitere Investitionen in Technik und Mitarbeiter (Weiterbildung etc)
Wird zu wenig angeboten, vereinzelt aber schon.
Wurde verbessert, Inflationsausgleich und Coronaprämie wurde gezahlt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Im großen und Ganzen OK
Aufgrund der vielen Projekte zu wenig Platz, es wird aber Abhilfe geschaffen
Ausbaufähig, kommt häufig zu kurz.
Sehr vielfältig
-Sehr gutes Arbeitsklima in der Belegschaft
-hohe Flexibilität in Sachen Urlaub
-das gute Arbeitsklima wird durch die Geschäftsführung, im besonderen die technische Leitung sehr gestört ( es wird keine Möglichkeit für abwertende und erniedrigende Kommentare ausgelassen)
-Ausrüstung der Montage (generell kaum Werkzeug vorhanden und das meiste schon sehr veraltet)
-hohe Mitarbeiterfluktuation ( der Betrieb wird jedoch stetig kleiner, da keine neuen Mitarbeiter gefunden werden)
- sehr schlechte Bezahlung
Modernes und QualitativWerkzeug anschaffen
Einige Stellen neu besetzen
Dies gilt nur für die Führungsetage. Die direkten Vorgesetzten (bsp. Werkstattleitung oder Teamleitung) haben sich eigentlich 5 von 5 Sternen verdient.
Die Arbeit ist sehr schön und die meisten Kollegen sind nett
Die Firma ist total veraltet, Maschinen von 1960 und die Halle nicht wetterbeständig. Liegt wahrscheinlich daran, dass man damals nicht in die Entwicklung gesteckt hat. Man wird nur schikaniert und das Geld stimmt nicht. Das einzigste positive sind die Kollegen und je nach Abteilung die Arbeit. Außerdem muss man nicht immer arbeiten, der Grund warum viele bleiben. Die Firma macht unzufrieden, da das Geld nicht stimmt. Persönliche Weiterentwicklung gibt es nicht.
Chefetage erneuern, einziger Weg zum besseren
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist meistens top, der Grund warum viele nicht kündigen
30 Tage Urlaub sehr gut, Arztgänge werden gestattet. Aber wenn der Vater verstirbt, muss man arbeiten kommen, weil man ja an die Firma denken muss
Eher die Karriereleiter runter
Schlecht, für 50 Cent mehr bettelst Man Monate lang.
Ok
Je nach Abteilung top
Sehr sehr schlecht, keine Kommunikation. Keine Qualifizierten Führungskräfte.
Auf Gesundheit wird nicht viel wert gelegt. Wenn du dich kaputt machen willst, bist du hier genau richtig !
Kommunikation ist sehr schlecht, Projekte laufen Katastrophal. Vorgesetzte reden nur hinter deinem Rücken, Fehler bekommst du nicht persönlich gesagt. Wenn du Werkzeug brauchst, wartest du ewig oder bekommst nur das billigste.
Je nach Abteilung top! Sehr interessante Arbeit.
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung viel besser
Außenstehende kennen die Firma nicht. In der Branche hat sie aber einen sehr guten Ruf. Kunden wie Disney und Universal sind schon eine Hausnummer.
durch Gleitzeit und bezahlte Überstunden (falls sie mal anfallen) ganz gut
Wird angeboten, aber nicht ausreichend, da rel. kleine Firma
Ist ok, aber könnte etwas besser sein
Viele chemische Produkte im Einsatz, daher nicht sonderlich umweltbewusst. Sozialbewusstsein aber gut. Falls Mitarbeiter private Probleme haben, wird schnell und unbürokratisch geholfen.
Die Truppe hält zusammen, egal was kommt
Kommunikation ist noch nicht top, aber auf einem guten Weg
Im Büro ganz gut, durch Gleitzeit, höhen verstellbare Schreibtische etc.. Wenn man etwas benötigt, wird es in der Regel auch gewährt. Klimaanlage fehlt teilweise, aber es ist auszuhalten (noch ;-)). Wenn man mal spontan frei haben möchte (etwas privates vor hat), wird es i. d. R. auch gewährt. Die Vorgesetzten sind offen für Verbesserungen und haben auch ein offenes Ohr für private Anliegen.
Ist ok, aber verbesserungsfähig
Die Firma spricht für sich. Ich persönlich habe in den über 10 Jahren noch keinen Tag Langeweile gehabt. Super interessant!
Das in moderne Technik investiert wird und dadurch interessante Aufgaben und Projekte entstehen.
Mehr und qualifiziertes Personal einstellen, teilweise wird zu wenig Zeit für bestimmte Arbeitsaufgaben eingeräumt. Dadurch entsteht Termindruck.
Allgemein gutes Betriebsklima, es gibt eigentlich keine wirklichen Konflikte
In der Regel wenig Überstunden, kommt aber schonmal vor
Es wird relativ wenig angeboten.
Der ist wirklich gut
Ist in Ordnung, manchmal etwas kurz angebunden
Grundsätzlich in Ordnung, teilweise im Sommer zu Warm, hier müsste etwas getan werden.
Die Kommunikation könnte besser sein, es kommt vor, dass Informationen nicht vollständig weitergegeben werden und man Ihnen hinterlaufen muss.
Branchenbedingt gibt es bei INTAMIN ständig neue und Interessante Aufgaben
Es wird sich um jeden Arbeitsplatz bemüht, für Hygiene gesorgt und jedem Mitarbeiter Hilfe angeboten.
Innerhalb der Abteilung zu Beginn schlecht, im Laufe der Zeit deutlich verbessert.
Nettes und kollegiales Miteinander. Anerkennung wird ausgesprochen.
Top - kann auch jeder Coasterfreak bestätigen.
Aus meiner Sicht werden im Internet mit Begeisterung die Produkte im nationalen - und internationalen Einsatz neugierig betrachtet. Wenn möglich, auch getestet.
Es gibt immer jemand, der schlecht über seinen Arbeitgeber redet/schreibt.
Arbeitszeit leider etwas unflexibel, jedoch bei persönlichen Extremsituationen sehr flexibel.
Karriere ist möglich. Natürlich unter Einsatz - wie im richtigen Leben.
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, guter Zusammenhalt im gesamten Unternehmen. Hilfsbereitschaft und Teamgeist durfte ich dort kennenlernen. Allerdings gabs auch Ausnahmen, wie in jedem Unternehmen.
Das Wissen einer langjährigen Erfahrung wird geschätzt.
Professionell und engagiert in der Führung.
In Mitarbeitergesprächen werden Verbesserungsvorschläge angehört. Es wird sogar ausdrücklich darum gebeten.
Sehr schönes, klimatisiertes und sehr gut ausgestattetes Büro mit Wohlfühlcharakter.
Generell gut, in manchen Punkten noch etwas ausbaufähig. Ist aber auf einem guten Weg dies zu optimeren.
Gehalt ausbaufähig, aber immer pünktlich. Sozialleistungen gut.
Manche männliche Mitarbeiter können mit Frauen leider nicht auf Augenhöhe sprechen - sind aber wenige Ausnahmen. Aufstiegschancen gibts auch für Frauen.
Durch die individuelle Produktion extrem interessant und abwechslungreich bis in jede Abteilung. Eine derzeitige Umstellung innerhalb der Abteilung fordert das Einbringen und selbstständiges Ausarbeiten noch intensiver.
Vorgesetzte sind generell nur fordernd, ein Lob kommt nie. Wenn was falsch gemacht wurde, wird einem richtig eingeheizt, bekommt in einem Fall sogar Werkzeug hinterhergeschmissen. Generell sind immer andere Schuld. Es gibt nur negatives Feedback
Nach Außen wird das Unternehmen für seine Produkte in höchsten Tönen in der Freizeitbranchen Szene gelobt, wer ins innere der Firma geblickt hat, weiß Bescheid was wirklich da abgeht.
keine Gleitzeit, keine Vertrauensarbeitszeit, Stunden für den Arztgang wurden gekürzt, reicht bestenfalls für die An- und Abreise, danach fällt man ins Minus mit den Stunden. Generell werden Überstunden erwartet, wenn man pünktlich geht, gibt es oft ärger.
Nur sehr wenigen wird eine Chance geboten, aufzusteigen. Fortbildungen sind auch sehr selten, man wird zum Teil gar nicht angelernt und wird einfach ins Kalte Wasser geschmissen.
Gehalt war sehr ausbaufähig, es wurde aber auch nie auf meine Wünsche eingegangen, so ziemlich jede Person war unzufrieden bis das Unternehmen kurz vor knapp die Kurve gekratzt hat und bei einigen die Löhne/Gehälter angepasst haben bevor diese das Unternehmen verlassen. Betriebliche Rente war vorhanden, Vermögenswirksame Leistungen wurden geboten.
kein Kommentar...
Die Kollegen untereinander halten alle gut zusammen, hier und da gibt es überall Reibereien, welche aber überall dazugehören. Ich kam auch bestens mit allen Kollegen klar.
Es wurden öfters ältere Kollegen eingestellt, selbst Rentner.
Je nach Abteilung OK, aber die obersten Vorgesetzten lassen sich nicht belehren, schmettern jeden produktiveren Vorschlag ab, die Ziele sind zum Teil sehr unrealistisch, Vorgesetzte sind zum Teil beledigend mit ihren Aussagen.
Computer, Bildschirme, Tische und Bürostühle waren gut, dafür keine Klimaanlage und bestialische Hitze im Sommer. Kurze Hosen sind Tabu - außer Frauen dürfen Röcke tragen oder 3/4 Hosen.
Kommunikation ist dort sehr klein geschrieben. Selbst Projektrelevante Infos kommen zu spät oder gar nicht. Stundenlange Meetings führen selten zu irgendeinem Ergebnis, stattdessen hört man sich 20 min Geschichten über irrelevante Themen gewisser Leute an. Es wird hinter dem Rücken eines jeden Mitarbeiters gelästert und Pläne geschmiedet wie man den einen oder anderen wieder loswerden kann.
Frauen werden von gewissen Personen nur als Tippsen und Kaffeeaufsetzerinnen angesehen. Aufstiegschancen eher unwahrscheinlich. In der Produktion werden die Frauen wiederum gleichberechtigt, davon gibt es aber nur sehr wenige.
Anfangs ja, später wurde es immer weniger und dementsprechend langweiliger. Anpassungen um dies wieder zu verbessern wurden nicht durchgeführt.
Die Arbeitsaufgaben
Mehr Investitionen in Technologie und Weiterbildung
Eigentlich recht angenehm, zuweilen durch Termindruck auch mal stressig
In der Freizeitbranche und bei Fans hoch angesehen.
Hin und wieder etwas Mehrarbeit aber im Rahmen
Da könnte mehr angeboten werden.
Durchschnittlich
Sehr gut, es gibt eigentlich keine offenen Konflikte.
Fair und Kollegial, manchmal zu kurz angebunden.
Ganz ok
Hat sich verbessert aber Luft nach oben.
Hier kann die Firma etwas bieten, mir war nie langweilig.
So verdient kununu Geld.