INTAMIN 

Bahntechnik- 

und 

Betriebsgesellschaft 

mbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gejammert wird immer. Jeder, der gekündigt hat, berichtet immer wieder, dass er den Betrieb sehr vermisst. Mit höheren Gehältern könnte man viele Mitarbeiter länger halten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedback an die Arbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top Zusammenhalt und lockere Atmosphäre

Work-Life-Balance

Spontan Urlaub nehmen oder Überstundenabbau ist kein Problem. Überstunden sind im Rahmen und nach Absprache

Karriere/Weiterbildung

Wer sich durch Leistung empfiehlt, der wird auch durch Weiterbildung und besondere Aufgaben gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man sich nur mit den großen Betrieben in der Gegend vergleicht, hängt man natürlich etwas hinterher. Aber für einen kleinen Betrieb, liegt das Gehalt absolut im Durchschnitt. Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld/VWL

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht. Nach 25 Jahren im Berufsleben, noch keinen besseren Zusammenhalt erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr für persönliche Situation und mittlerweile ein freundlicher und respektvoller Umgang. Die Wahrnehmung ist natürlich immer subjektiv. Wer nur fordert und nichts zurück gibt, bekommt auch gezeigt, woran er ist.

Arbeitsbedingungen

Hallen frisch renoviert. Neue Werkbänke, Arbeitsmaterial und Computerterminals.

Kommunikation

Wird oft als dürftig empfunden, ist aber das Gleiche wie in den meisten kleineren Betrieben

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Vorgesetzen sind nach meinem Empfinden jederzeit ansprechbar. Jährliche Mitarbeitergespräche werden geführt. Die Atmosphäre ist vertrauensvoll und offen.

Image

Die Firma ist weltweit bei Rollercoaster-Fans sehr bekannt. Im der näheren Umgebung könnte noch am Bekanntheitsgrad arbeitet werden.

Work-Life-Balance

In einigen Bereichen ist Gleitzeit möglich. Auf wichtige private Termine wird in der Regel Rücksicht genommen. Urlaub wird schon frühzeitig geplant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist wie fast überall Luft nach oben, aber das Unternehmen tut einiges. Die Produktionshallen wurden saniert und gedämmt. Eine PV-Anlage ist installiert.

Karriere/Weiterbildung

Spezielle Weiterbildungen werden bei Bedarf angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist mehr als gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Die altgedienten Kollegen werden fair behandelt und wegen des Fachwissens auch sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in den Büros sind absolut in Ordnung. Zum Teil gibt es höhenverstellbare Tische und je 2 Monitore. Klimaanlagen wurden in einigen Büros nachgerüstet.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings sorgen für die notwendigen Informationen und den persönlichen Austausch zu Projekten und Aufgaben. Bei erhöhtem Arbeitsaufkommen kann die Kommunikation wegen Zeitmangel leider auch manchmal leiden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich. In den Jahresgesprächen wird auch über die Leistungen und den eigenen Lohn gesprochen. Eine leistungsgerechte Bezahlung ist daher auf jeden Fall Ziel. Es gibt Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub. Jobrad wird angeboten.

Interessante Aufgaben

Schon die Produkte sind spannend, genauso wie die Zusammenarbeit mit den internationalen Kontakten. Kein Tag ist wie der andere und bringt damit neue Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Arbeit verteilt auf zu wenigen Schultern .

Verbesserungsvorschläge

Weitere Investitionen in Technik und Mitarbeiter (Weiterbildung etc)

Karriere/Weiterbildung

Wird zu wenig angeboten, vereinzelt aber schon.

Gehalt/Sozialleistungen

Wurde verbessert, Inflationsausgleich und Coronaprämie wurde gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Im großen und Ganzen OK

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der vielen Projekte zu wenig Platz, es wird aber Abhilfe geschaffen

Kommunikation

Ausbaufähig, kommt häufig zu kurz.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-das gute Arbeitsklima wird durch die Geschäftsführung, im besonderen die technische Leitung sehr gestört ( es wird keine Möglichkeit für abwertende und erniedrigende Kommentare ausgelassen)
-Ausrüstung der Montage (generell kaum Werkzeug vorhanden und das meiste schon sehr veraltet)
-hohe Mitarbeiterfluktuation ( der Betrieb wird jedoch stetig kleiner, da keine neuen Mitarbeiter gefunden werden)
- sehr schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Modernes und QualitativWerkzeug anschaffen
Einige Stellen neu besetzen

Vorgesetztenverhalten

Dies gilt nur für die Führungsetage. Die direkten Vorgesetzten (bsp. Werkstattleitung oder Teamleitung) haben sich eigentlich 5 von 5 Sternen verdient.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist total veraltet, Maschinen von 1960 und die Halle nicht wetterbeständig. Liegt wahrscheinlich daran, dass man damals nicht in die Entwicklung gesteckt hat. Man wird nur schikaniert und das Geld stimmt nicht. Das einzigste positive sind die Kollegen und je nach Abteilung die Arbeit. Außerdem muss man nicht immer arbeiten, der Grund warum viele bleiben. Die Firma macht unzufrieden, da das Geld nicht stimmt. Persönliche Weiterentwicklung gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

Chefetage erneuern, einziger Weg zum besseren

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist meistens top, der Grund warum viele nicht kündigen

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub sehr gut, Arztgänge werden gestattet. Aber wenn der Vater verstirbt, muss man arbeiten kommen, weil man ja an die Firma denken muss

Karriere/Weiterbildung

Eher die Karriereleiter runter

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht, für 50 Cent mehr bettelst Man Monate lang.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung top

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr schlecht, keine Kommunikation. Keine Qualifizierten Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Auf Gesundheit wird nicht viel wert gelegt. Wenn du dich kaputt machen willst, bist du hier genau richtig !

Kommunikation

Kommunikation ist sehr schlecht, Projekte laufen Katastrophal. Vorgesetzte reden nur hinter deinem Rücken, Fehler bekommst du nicht persönlich gesagt. Wenn du Werkzeug brauchst, wartest du ewig oder bekommst nur das billigste.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung top! Sehr interessante Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr und qualifiziertes Personal einstellen, teilweise wird zu wenig Zeit für bestimmte Arbeitsaufgaben eingeräumt. Dadurch entsteht Termindruck.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gutes Betriebsklima, es gibt eigentlich keine wirklichen Konflikte

Work-Life-Balance

In der Regel wenig Überstunden, kommt aber schonmal vor

Karriere/Weiterbildung

Es wird relativ wenig angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Der ist wirklich gut

Vorgesetztenverhalten

Ist in Ordnung, manchmal etwas kurz angebunden

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich in Ordnung, teilweise im Sommer zu Warm, hier müsste etwas getan werden.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein, es kommt vor, dass Informationen nicht vollständig weitergegeben werden und man Ihnen hinterlaufen muss.

Interessante Aufgaben

Branchenbedingt gibt es bei INTAMIN ständig neue und Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investitionen in Technologie und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich recht angenehm, zuweilen durch Termindruck auch mal stressig

Image

In der Freizeitbranche und bei Fans hoch angesehen.

Work-Life-Balance

Hin und wieder etwas Mehrarbeit aber im Rahmen

Karriere/Weiterbildung

Da könnte mehr angeboten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, es gibt eigentlich keine offenen Konflikte.

Vorgesetztenverhalten

Fair und Kollegial, manchmal zu kurz angebunden.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok

Kommunikation

Hat sich verbessert aber Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Hier kann die Firma etwas bieten, mir war nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist der Status Quo. Andere Meinungen sind nicht gefragt. Wer nicht deren Meinung ist wird aussortiert.

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsführung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das mein "Praktikum" vorbei ist
-

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenstruktur ist gewönunsbedürftg. Durch die flache Hierarchie ist die Firmenstruktur abgedeckt. Die Entscheidunggewalt liegt bei 3 bei Verantwortung 10 (Skala 0-10; wenig-viel). "Austausch der Mitarbeiter ist das primäre Geschäft" - jetzt war ich ein bißchen böse.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind das größte Knowhow! Investition in die Mitarbeiter ist das A und O.
Motivation der Arbeiter steigert die Produktivität, Demotivation erreicht das Gegenteil.

Arbeitsatmosphäre

Morgens: "8 Stunden, nicht schonwieder! Ich hofe es werden nicht mehr!" Mit dieser Einstellung, also Motivation = 0, muß ich den Altag meistern.

Image

Nicht empfehlenswert,- ist meine Meinung. Bitte eigenes Bild machen.

Work-Life-Balance

Die Überstunden werden jeden Tag erwartet, auch mehr als nur eine oder zwei Stunden. Am nächsten Arbeitstag sind sie vergessen. "Wie kann man nur an den Urlaub denken" - ist nichts neues. Unentgeltliche Freizeitopferung wird erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Karriereleiter hat nur eine Stufe.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wir täglich erwähnt das man ein 110% Verdiener ist. Ein Durchschnitstverdienst in Deutschland lege dann wohl bei 135%.(Was ich auch bei neuem Arbeitgeber bekomme) Die Wirklichkeit liegt somit auf der Hand. Ausrechnen, Meinung bilden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ansichtssache.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhaltund und Hilfsbereitschaft sind bediengt sehr gut. Nachteile gibt es für die neuen Mitarbeiter, da sich niemand für Ihn verantwortlich fühlt.

Vorgesetztenverhalten

Unterstellung ohne Hintergrundwissen, Demotivierung und Beleidigung hinter dem Rücken sind an der Tagesordnung. Die "nicht klare Ziele" werden durch Schikane und mit viel Zeitdruck erreicht. Bessere Zeiten gab es aber auch!

Arbeitsbedingungen

Geschmakssache!

Kommunikation

Wenn man Glück hat sickern die Informationen durch. Wichtigkeit der Besprechungen (für die Arbeitsausführung) liegt bei 30%. Ergebnisse wie Misserfolg und Miese sind stets bekannt.

Gleichberechtigung

Diskriminierung oder ähnliches ist nicht zu sehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellungen sind einmalig in Deutschland. Bis auf wenige Aufgaben müsste man hier sehr gut geben, aber wer kann schon behaupten, dass er nur die interessantesten Aufgaben ausführt!