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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTARIA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTARIA
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INTARIA
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

sehr familiäre, freundschaftliche und vor allem auch sehr hilfsbereite Arbeitsathmosphäre.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

sehr kommunikativ im Austausch von verschiedenen Projekten und Aufgaben

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Sehr eingeschworene Teams mit sehr freundschaftlichen und humorvollen Umgang. Auch zahlreiche private Freundschaften unter den Mitarbeiter.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Sehr hilfsbereit, sehr intensive Unterstützung für Praktikanten und auch langjährigen Mitarbeitern.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Arbeitsatmosphäre, Kollegen alle etwa im gleichen Alter

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5,0
KommunikationFührungskraft

sehr gute Kommunikationswege in beide Richtungen

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