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INTARIA 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTARIA
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INTARIA
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

INTARIA. JOIN US. JOIN THE DIFFERENCE.

Wer wir sind

Herzlich willkommen bei der INTARIA GmbH,

der etwas anderen Gesellschaft für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Als integraler Bestandteil der renommierten INTARIA Gruppe bietet die INTARIA legal GmbH spezialisierte und umfassende Rechtsberatung

Und genau weil wir diesen kleinen entscheidenden Tick anders als die meisten Unternehmen in unserer Branche sind, erlauben wir uns auch euch zu duzen – so wie wir es über alle Hierarchien hinweg intern handhaben.

Die INTARIA GmbH ist eine expandierende, mittelständische, international ausgerichtete Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit integrierter Rechtsberatung.

Wir bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung mit bestmöglichen, individuellen Lösungen. Persönlich und nah – lokal verwurzelt und global aktiv. Und bei allem guten Teamspirit immer mit unbedingtem Qualitätsanspruch. Wir kooperieren weltweit mit Moore, sind Gründungspartner der Moore Deutschland AG und Teil des internationalen Netzwerks.

Unser junges Team von ca. 190 Mitarbeitenden an unseren drei Standorten in München, Rosenheim und Traunstein freut sich darauf, dich kennenzulernen!

Werde Teil einer ganz besonderen und offenen Unternehmenskultur, abseits angestaubter Kanzleistrukturen.

Ganz nach unserem Motto: INTARIA. JOIN US. JOIN THE DIFFERENCE.

Mehr Infos findest du selbstverständlich auch unter: https://www.intaria.eu/

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Beratung ist geprägt von dem Blick auf das Ganze, ohne dabei die Details zu vernachlässigen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und Konzepten, die auf ganzheitliche, zukunftsfähige Lösungen ausgerichtet sind, sind wir stolz darauf, die meisten unserer Services in kleinen fachübergreifenden Teams zu erbringen. Dadurch können wir nicht nur die Beratungsqualität steigern – auch die Kommunikation untereinander wird verbessert, Fachwissen ist jederzeit greifbar und last, but not least macht das Arbeiten so einfach viel mehr Spaß.

Hier unsere Leistungen im Überblick:

  • Wirtschaftsprüfung
  • Steuerberatung
  • Rechtsberatung
  • Corporate Finance
  • ESG-Beratung
  • IT-Beratung

Kennzahlen

Mitarbeitende>190

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • RabatteRabatte
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • CoachingCoaching
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was INTARIA GmbH über Benefits sagt

Du bist uns wichtig! Wir möchten, dass du dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst.

Deswegen bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleit- und Teilzeitregelungen
  • Home-Office
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Examenförderung (Freistellung und monetäre Unterstützung)
  • Kostenloser Obstkorb und Süßigkeiten, genauso wie Getränke und Kaffee
  • Wellpassangebot
  • Tolle Mitarbeiterevents
  • Kaffeeküchen, Aufenthaltsraum für Mittagessen sowie Dachterrassen
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Klimatisierte Räume

Was in unseren Augen allerdings mehr wert ist als alle Aufzählungen der Welt, sind die ehrlichen Meinungen unserer Mitarbeitenden.

Und weil uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden wirklich am Herzen liegt, haben wir im Rahmen einer anonymen Befragung die Frage gestellt, was uns in ihren Augen zum Top-Arbeitgeber macht.

Das Ergebnis?

„Hier zu arbeiten macht einfach Spaß!“

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ganz einfach: offen, mit flachen Hierarchien, aber stets hochprofessionell und mit einem großen Anspruch an Qualität und Leistung.

Dresscode? Nicht wirklich. Der Wohlfühlfaktor wird bei uns groß geschrieben. Natürlich setzen wir voraus, dass du weißt, wann ein Dresscode angebracht ist.

Wir sind stolz darauf, anders zu sein und das leben wir auch: Menschlichkeit gepaart mit höchstem Leistungsanspruch, flache Hierarchien mit einer wertschätzenden Kommunikation sowie Spaß an der Arbeit und spannende Herausforderungen machen die INTARIA in unseren Augen zu deinem absoluten Lieblingsarbeitgeber.

Was allerdings viel mehr wert ist als all das, was wir hier fröhlich formulieren können, sind die ehrlichen Meinungen unserer Mitarbeitenden. Und weil uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden wirklich am Herzen liegt, haben wir im Rahmen einer anonymen Befragung die Frage gestellt, was uns in ihren Augen zum Top-Arbeitgeber macht.

Hier ein kleiner Auszug aus ihren Antworten:

  • „Super Team/nette, kompetente Chefs“
  • „interessante Mandatsstruktur“
  • „tolle Arbeitsplätze, gute Bezahlung“
  • „Karriere ist möglich; Fördern und Fordern“
  • „bunte Truppe mit starkem Zusammenhalt“
  • „der Mensch zählt“
  • „offene Kommunikation“
  • „Freiräume/Vertrauen“
  • „echte Unternehmenswerte“
  • „attraktive Teamevents/Fortbildungen“
  • „breitgefächertes Wissen/gut aufgestellt“
  • „Persönlichkeitsentwicklung/keine Personalnummer“
  • „Obstkorb, Getränke, Bistro, Süßes, Fitness-Studio, Parkplätze uvm.“
  • „Geschenke (Geburtstag, Jubiläum etc.)“
  • „Wertschätzung“
  • ...

Kurz und knapp: „Hier zu arbeiten macht einfach Spaß!“

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wen wir suchen?

Wir sind besonders. Und aus diesem Grund suchen wir auch besondere Menschen. Jemand wie dich.

Wenn du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen suchst, mit internationaler Ausrichtung, mit flachen Hierarchien und zusätzlich noch ausgezeichneten Weiterbildungschancen, dann bist du bei der INTARIA genau richtig.

Wir bieten Jobs in jungen, freundlichen und offenen Teams in München, Rosenheim und Traunstein.

Alle offenen Stellen findest du hier: https://www.intaria.eu/karriere/jobs
Du hast dein für dich passendes Gesuch nicht gefunden? Wir freuen uns auch auf deine Initiativbewerbung.

Die INTARIA hat für engagierte, besondere Bewerber immer Platz!

Wir sind immer auf der Suche nach den besten …

  • Wirtschaftsprüfern (m/w/d)
  • Steuerberatern (m/w/d)
  • Prüfungs- und Steuerassistenten (m/w/d)
  • Bilanzbuchhaltern (m/w/d)
  • Steuerfachwirten (m/w/d)
  • Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • Associates im Bereich Corporate Finance (m/w/d)
  • Auszubildenden zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • Praktikanten (m/w/d) (ab 3. Semester)
  • Werkstudenten im Bereich Steuer, Prüfung und Corporate Finance (m/w/d)

Und auch unsere Verwaltung freut sich auf engagierte, neue Mitarbeitende.

Wir suchen

  • Teamassistenten (m/w/d)
  • Werkstudenten im Bereich Teamassistenz und Marketing (m/w/d)

Du bist noch im Studium, kurz vor dem Abschluss oder hast schon graduiert?

Auf Studenten und Absolventen der folgenden Studiengänge freuen wir uns ganz besonders:

  • Master of Taxation
  • Bereich Steuern, Prüfungs- und Rechnungswesen
  • Betriebswirtschaftliche Studiengänge
  • Masterstudiengänge nach §13b WPO

Lerne uns live kennen!

Auf vielen Hochschulveranstaltungen kannst du uns treffen und dir selbst ein Bild machen. Wir sehen uns!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INTARIA GmbH.

  • Bettina Edler

    Head of HR

    bewerbung@intaria.eu

  • Wir sind ein leistungsfähiges, junges Team. Wenn du offen und neugierig bist, Interesse an spannenden und komplexen Beratungsprojekten hast und dich jetzt schon darauf freust, deine INTARIA-Kollegen kennenzulernen, haben wir schon ein richtig gutes Gefühl.

    Wenn du zusätzlich noch fachliche und soziale Kompetenzen besitzt, verantwortungsbewusst bist und über eine eigenständige Arbeitsweise verfügst, dann bist du unser Top-Kandidat.

    Stelle dich deinen Herausforderungen und entwickle dich weiter – mit uns, mit INTARIA.

    INTARIA. JOIN US. JOIN THE DIFFERENCE.

  • Sei wie du bist, verstell dich nicht. Solange du gespannt auf neue Erfahrungen bist und offen und ehrlich kommunizierst, bist du bei uns goldrichtig. Und wenn du Fragen hast, frag.

    Wir sind für vieles offen!

    Be you, be INTARIA.

  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail mit allen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen an bewerbung@intaria.eu.

    Anschreiben? Benötigen wir nicht!

    Nach positiver Sichtung deiner Unterlagen laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

    Der INTARIA-Spirit macht selbstverständlich auch nicht vor unseren Bewerbungsprozessen halt: schnelle Entscheidungswege und die Tatsache, dass wir großen Wert auf deine Persönlichkeit legen, sollten dir die Entscheidung erleichtern, dich zu bewerben.

    INTARIA brennt darauf, dich kennenzulernen!

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fühle mich im Unternehmen seit dem ersten Tag sehr wohl und komme gerne ins Büro. Die Aufnahme ins Team war herzlich, der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut und man findet bei Fragen immer Unterstützung.
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht top: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und viele Events wie Teamevents, After-Works oder gemeinsame Mittagessen. Auch die Benefits wie Müsli-Bar, Terrasse und Kaffeemaschinen tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Als Werkstudent schätze ich besonders die sehr flexible Arbeitszeitgestaltung – vor allem ...
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- Junges Team
- Kollegen waren alle immer nett
- viele verschiedene Aufgaben
- individuelle Förderung
- leistungsgerechte Bezahlung
- flexibel mit Home Office
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Faire Bezahlung, Work Life Balance, Team Events, Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Dass hier eine sehr familiäre und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre gepflegt wird, in welcher man sich nur wohlfühlen kann. Außerdem finde ich vor allem die Mitarbeiter sehr nett, humorvoll und auch entspannt und unter anderem auch deren Unterstützung von Praktikanten sehr fürsorglich. Außerdem schätze ich wie viel Vertrauen man in den einzelnen sehr spannenden Aufgaben von ihnen zugesprochen bekommen hat.
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- Mo und Mi frisches Obst
- Müsli-Bar mit 4 verschiedenen Sorten
- kostenlose Nutzung des Fitnessstudios direkt im Haus
- ausreichend Parkplätze in Tiefgaragen
- Flexible Arbeitszeiten
- Offene und ehrliche Art mit Vorgesetzten und Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes gab es nie wirklich.
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Schlechtes gibt es eig nicht.
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Nicht viel schlechtes zu sagen.
Das man kein anständig funktionierendes WLAN in den Büroräumen hatte.
Teilweise mangelhafte offene Kommunikation bei internen „Neuerungen“, wechseln oder Ähnliches.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Onboarding könnte teilweise etwas besser gestaltet werden, vor allem im Hinblick auf Umgang mit den DATEV-Anwendungen. Es gilt aktuell learning by doing und Kollegen immer wieder mal fragen. Es gibt in der Steuerberatung kaum einheitliche Prozesse und Vorlagen. Und auch mit Tools wie CaseWare, aber dieses Tool finde ich noch relativ selbsterklärend.
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- bessere Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten
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Kommunikation etwas verbessern. Dadurch können Abläufe optimiert werden. Unnötige Meetings vermeiden.
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Durch open-desk Regelung und somit verschiedenen Arbeitsplätzen müssen regelmäßig Bildschirmeinstellungen neu vorgenommen werden bzw. funktioniert beim Anschließen des Laptops oftmals etwas nicht
Ich fände es eine coole Idee, wenn z.B. die Firma das Deutschlandticket für seine Mitarbeiter zahlen oder bezuschussen würde oder Essens Gutscheine.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von INTARIA ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die IT ließ an den ein oder anderen Stellen zu wünschen übrig. So war es schwierig aus dem Homeoffice zu arbeiten. Außerdem funktioniert das WLAN in den Büroräumen nur sehr schlecht.
3
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Arbeitsbedingungen sind super! An Ausstattung ist alles da was man braucht
5
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Man arbeitet in einem Großraumbüro, die Technikausstattung ist super und es gibt höhenverstellbare Schreibtische.
4
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Technikausstattung sehr gut, nahezu überall schon höhenverstellbare Schreibtische. Firmenhandy.
5
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Ausstattung im Büro ist sehr gut. Es gibt sogar höhenverstellbare Tische.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTARIA ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Die Kommunikation hängt sehr vom Vorgesetzten bzw. von den Kollegen ab. Ich hatte überwiegend gute Erfahrungen gemacht.
3
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Je nach Teamleiter ausbaufähig.
3
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- Jährliche Beurteilungsgespräche gibt es nur auf Nachfrage (bei Berufsträgern läuft es genauso ab). Gehaltsverhandlungen finden nur statt, wenn im Vorfeld ein Beurteilungsgespräch "angefordert" wurde. Wenn man es dann tatsächlich schafft, das Thema "Gehaltserhöhung" anzusprechen, kommt man sich hierfür bereits irgendwie ziemlich fehl am Platz vor. Auf mich macht dies eher keinen wertschätzenden Eindruck.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Man kann sehr offen nach Bedarf mit Kollegen und Vorgesetzten über Weiterbildungsmöglichkeiten und den Erwerb von Berufstiteln sprechen und wird dahingehend unterstützt
5
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Weiterbildung durch Erwerb von Berufstiteln jederzeit möglich und wird auch gefördert, aber auch außerhalb dieser Themen sind ausreichend Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
5
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Es gibt diverse und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
5
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Die Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sind umfangreich und werden nicht nur erwünscht sondern auch gefördert.
5
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Weiterbildung zu Bibu/Fachwirt/Steuerberater und Wirtschaftsprüfer ist gerne gesehen und gefördert. Zudem gibt es interne Schulungen für zB Jahres- und Konzernabschlussprüfungen zur Qualitätssicherung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INTARIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet INTARIA besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INTARIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INTARIA als eher modern.