Top Ing-Büro mit tollen Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit des mobilen Arbeiten. Wenn denn doch mal privater Stress da ist, haben die Vorgesetzten, von der Teamleitung bis zu den Geschäftsführern immer ein offenes Ohr und es wird gemeinsam nach einer umsetzbaren Lösung gesucht und eigentlich auch gefunden. Ferner ist über den Zusammenschluss mit der List AG einiges echt gut angepasst worden und es sind gute Benefits rausgekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben beschrieben, fehlt die Work-Life-Balace
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, die Verbesserungsvorschläge sind eine interne Sache und gehören hier nicht hin
Arbeitsatmosphäre
Modere Büroflächen über 2 Etagen verteilt. Im Team läuft es gut. Die Teamleitung ist steht’s auf der Höhe.
Kommunikation
Je nachdem mit wem man spricht dürfen es auch 5* sein
Kollegenzusammenhalt
Teamintern gut. Bei drei Teams bleibt auch schon mal was auf der Strecke.
Work-Life-Balance
In meinen Augen ein Fremdwort hier
Vorgesetztenverhalten
Teamintern gut. Aber je höher desto schwächer
Interessante Aufgaben
Die Projekte die hier bearbeitet werden, suchen durchaus Ihresgleichen.
Gleichberechtigung
Neuerdings gibt es eine Teamleiterin . Ist vielleicht auch in der TGA Branche etwas schwieriger hier weibliches Personal zu finden. Schade eigentlich. Es tut dem Team echt gut. Ansonsten gibt es zu Glück eine recht gute ausgewogene Mischung der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Man(n) weiß, dass die älteren Kollegen einen Erfahrungsvorsprung haben und dementsprechend herrscht hier eine positive Mischung zwischen Jung und Alt
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung. Mir ist die Seite zur Straße hin zu warm. Aber das liegt ja nicht an intecplan sondern am Vermieter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das papierlose Büro wird versucht immer mehr umzusetzen.
Gehalt/Benefits
Jeder ist seines Glückes Schmied. Wer gut verhandelt, hat mehr vom Leben Alle „Pflichtaufgaben“ werden problemlos gezahlt.
Image
Ich persönlich finde, dass des Öfteren schlechter intern gesprochen wird, als es berechtigt ist.
Karriere/Weiterbildung
In den Mitarbeitergesprächen wird festgelegt, was gemeinsam an Weiterbildungen sinnig ist. Und diese werden auch umgesetzt.