2 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderne und gut ausgestattete Studios an den meisten Standorten
Gehalt ist deutlich zu niedrig, Kommunikation und Umgang mit den Angestellten
Da man Gesundheit, work Life Balance usw. an die externe Firmen verkauft, sollte man erstmal bei seinen eigenen Angestellten anfangen (Pausenzeiten, Ruhezeiten, Arbeitsplatzergonomie…)
Im Team an meinem Standort gut, gutes Team
Pausenzeiten können teilweise nicht eingehalten werden aufgrund Personalmangel und ungenügende Planung, trotz mehrmalige Aufforderung der Angestellten. 11 h Ruhezeit wird auch aus den genannten Gründen gerne mal vernachlässigt.
Branchenübliche Schichtarbeit, sowie an Feiertagen und Wochenenden
Weiterbildungen werden meist wenn es notwendig und für den Betrieb sinnvoll ist gezahlt. Bei Ausbildungen die für den Betrieb nicht 100% notwendig sind, gibt es keine Unterstützung, abgesehen von 2 Fortbildingstagen pro Jahr. Das relativiert sich aber da einem Arbeitnehmer je nach Bundesland bis zu 5 Fortbildingstage pro Jahr zustehen.
Im Team an meinem Standort sehr gut
Eher jüngere Mitarbeiter aber ältere Kollegen werden gut eingebunden und integriert
Lob hört man leider sehr selten. Unangenehme Themen werden gerne übergangen und runtergespielt. Diverse Mitarbeiter wurden rücksichtslos und auf enttäuschende Weise abgesägt
Je nach Projekt, tolle, moderne und gut ausgestattete Studios.
Von der Zentrale mangelhaft Infos kommen gar nicht, sehr spät oder man wird sich am einzelnen Standort sich selbst überlassen
Ansprüche und Anforderungen passen mit dem Gehalt überhaupt nicht zusammen. Beim Gehalt gibt es noch sehr viel Luft nach oben
Mehr weibliche Mitarbeiter die bei den Machosprüchen der Geschäftsführung schon ab und zu ein dickes Fell brauchen.
Je nach Standort, gibt es schon auch interessante Aufgaben und Projekte neben dem täglichen Aufgaben
Echte Teamarbeit
Integion hat ein positives Image auf dem aufgebaut werden sollte
Wird von der GL gefördert
Daran muss noch gearbeitet werden, ist aber auf gutem Weg
Das ist der einzege Kritikpunkt
Ausgeprägtes Sozialbewußtsein. umweltbewußtsein muss noch ausgebaut werden
Die Kollegen verstehen sich als Team
Sehr wertschätzend
Führungskräfte gehen auf Mitarbeiter ein
Sehr gut
Wird stetig verbessert
Es sollten ein paar mehr Männer einegstellt werden...
Dienstleistung bei Großunternehmen täglich zu verbessern ist eine interessante Aufgabe