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Integion 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Integion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Integion
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Integion
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

tolle Atmosphäre, macht Spaß Teil des Teams zu sein

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3,0
KommunikationFührungskraft

teilweise nur zwischen Tür und Angel, lückenhafte Infos oder gar keine. Bei sehr wichtigen Angelegenheiten wird sich aber die Zeit genommen

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super Unterstützung unter den Kollegen, von der Führungskraft und der Geschäftsleitung dafür eher weniger

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Im BGM Bereich ganz gut, im Studiobereich sehr schwankend. Kurzfristige Arbeitszeitenänderungen, Wochenendarbeit, Arbeit über die eigentliche Arbeitszeit hinaus durch geforderte ständige Erreichbarkeit, katastrophale Pausenzeitgestaltung,... sind im Studiobereich nicht auszuschließen

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2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Bei vielen Themen gute Unterstützung. Teilweise werden Probleme aber auch heruntergespielt oder nicht ernst genommen. Ansich ist das Verständnis für die Situationen dann da, aber geändert wird trotzdem nichts

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Möglichkeit sich die Arbeit sehr vielfältig zu gestalten absolut gegeben. Vorraussetzung ist allerdings hohes Engagement und Eigeninitiative sich selbst darum zu kümmern

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