Integion 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde ein rund um tolles Unternehmen. Meine Arbeitskollegen/-innen und mein Vorgesetzter sind super. Ich habe flexible Arbeitszeiten und kann meine Ideen und Fähigkeiten gut einbringen. Eigeninitiative und Motivation sollte man aber mitbringen. Dann hat man hier ein spannendes Arbeitsfeld.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte etwas mehr in die Weiterbildung investieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Team

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine gute Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings und Austausch mit dem Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Mit etwas Eigeninitiative und Motivation sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

mit viel Eigeninitiative kann man viel lernen und sich weiter entwickeln, hoher Gestaltungsspielraum, viel Vertrauen seitens der Vorgesetzten, Mitarbeitergespräche, tolle Kollegen und ein super Teamspirit, optimal um ins Berufsleben einzusteigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene ist durch zu wenig Personal so eingespannt und aus- bzw. überlastet, dass das auf die Kosten der Angestellten geht und die Qualität so auf der Strecke bleibt

Verbesserungsvorschläge

Personal sollte aufgestockt werden, Führungsebene sollte entlastet werden, Gehälter sollten angepasst werden, Gesundheit für die eigenen Mitarbeiter sollte mehr fokusiert werden, den Kunden sollte stärker vermittelt werden, dass Qualität seinen Preis hat und somit die Verträge Integion-freundlicher verhandelt werden

Arbeitsatmosphäre

tolle Atmosphäre, macht Spaß Teil des Teams zu sein

Work-Life-Balance

Im BGM Bereich ganz gut, im Studiobereich sehr schwankend. Kurzfristige Arbeitszeitenänderungen, Wochenendarbeit, Arbeit über die eigentliche Arbeitszeit hinaus durch geforderte ständige Erreichbarkeit, katastrophale Pausenzeitgestaltung,... sind im Studiobereich nicht auszuschließen

Karriere/Weiterbildung

Bis auf zwei Fortbildungstagen, bei ansich schon wenig Urlaubstagen wird Weiterbildung nicht unterstützt. Auch intern wird nichts angeboten. Aufstiegschancen gibt es keine

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Super Unterstützung unter den Kollegen, von der Führungskraft und der Geschäftsleitung dafür eher weniger

Vorgesetztenverhalten

Bei vielen Themen gute Unterstützung. Teilweise werden Probleme aber auch heruntergespielt oder nicht ernst genommen. Ansich ist das Verständnis für die Situationen dann da, aber geändert wird trotzdem nichts

Arbeitsbedingungen

Sehr schwankend von Standort zu Standort, was allerdings den Kunden und deren örtlichen Voraussetzungen geschuldet ist

Kommunikation

teilweise nur zwischen Tür und Angel, lückenhafte Infos oder gar keine. Bei sehr wichtigen Angelegenheiten wird sich aber die Zeit genommen

Interessante Aufgaben

Möglichkeit sich die Arbeit sehr vielfältig zu gestalten absolut gegeben. Vorraussetzung ist allerdings hohes Engagement und Eigeninitiative sich selbst darum zu kümmern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Es wird bei Anliegen, nach einerLösung für alle Beteiligten gesucht, ohne das jemand drunter „leidet“.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Wechsel der Arbeitszeiten
Bezahlung
Geringe Personaldeckung

Verbesserungsvorschläge

Klare Richtlinien und Aufgabenbereiche schaffen. Transparente Kommunikation und vielfältigere Aufgabenbereiche schaffen.
Ausreichend Personal zur Verfügung stellen, so dass im Falle von Urlaub / Krankheit man nicht ins rotieren gerät.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Tram, Guter Zusammenhalt, man kann sich auf seine Kollegen verlassen.

Work-Life-Balance

Oftmals spontane Wechsel der Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf seine Kollegen verlassen

Kommunikation

Infos kommen teilweise erst sehr spät oder erst auf Nachfragen

Gleichberechtigung

Bei einigen Kollegen wird gesprungen sobald sie was sagen und andere müssen diskutieren um einen Tag frei zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Teilweise zuwenig Aufgaben, langweilige Aufgaben kaum Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung für Mitarbeiter und freie Wahl bzgl. der Schichten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zusammenhalt im Team, vielfältigere Aufgaben, Faire Behandlung im Team, Arbeitszeitkontrolle, Akzeptanz gegenüber Schwerbehinderten

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm durch den fehlenden Zusammenhalt im Team, man fühlt sich unwohl. Der Schichtplan ist für Kollegen nur ein Richtwert, jeder kommt und geht, wie es ihm gefällt. Im Endeffekt steht man alleine da.

Image

Legt kaum Wert auf Kundenorientierung, Kunden werden nicht ernst genommen und schlecht behandelt. Die Firma steht in keinem guten Licht dar. Mehr Kontrolle der Arbeitszeiten, da Mitarbeiter sich Arbeitszeiten erschleichen.

Work-Life-Balance

Pausenzeiten werden nicht eingehalten, aufgrund Personalmangel und ungenügende Planung. Trotz mehrmalige Aufforderung der Angestellten werden die Ruhezeiten nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt, viel Lästerei und Fehler werden permanent anderen Personen in die Schuhe geschoben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett

Kommunikation

Man kriegt jede wichtige Info viel zu spät oder gar nicht. Einarbeitung gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Langweilige bzw. fast keine Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen

Work-Life-Balance

Bei Abendsschichten immer schwer, aber es wird auf die privaten Tätigkeiten so weit wie möglich Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt schon Aufstiegs-Chancen, allerdings immer projektabhängig

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Man kan Schichten tauschen

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Verhalten. Verstehe mich gut mit meinem Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Tolles modernes Studio, mit hohem Digitalisierungsgrad

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings und natürlich den Flurfunk

Interessante Aufgaben

Mann kann immer mal wieder BGF-Themen übernehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne und gut ausgestattete Studios an den meisten Standorten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist deutlich zu niedrig, Kommunikation und Umgang mit den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Da man Gesundheit, work Life Balance usw. an die externe Firmen verkauft, sollte man erstmal bei seinen eigenen Angestellten anfangen (Pausenzeiten, Ruhezeiten, Arbeitsplatzergonomie…)

Arbeitsatmosphäre

Im Team an meinem Standort gut, gutes Team

Work-Life-Balance

Pausenzeiten können teilweise nicht eingehalten werden aufgrund Personalmangel und ungenügende Planung, trotz mehrmalige Aufforderung der Angestellten. 11 h Ruhezeit wird auch aus den genannten Gründen gerne mal vernachlässigt.
Branchenübliche Schichtarbeit, sowie an Feiertagen und Wochenenden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden meist wenn es notwendig und für den Betrieb sinnvoll ist gezahlt. Bei Ausbildungen die für den Betrieb nicht 100% notwendig sind, gibt es keine Unterstützung, abgesehen von 2 Fortbildingstagen pro Jahr. Das relativiert sich aber da einem Arbeitnehmer je nach Bundesland bis zu 5 Fortbildingstage pro Jahr zustehen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team an meinem Standort sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Eher jüngere Mitarbeiter aber ältere Kollegen werden gut eingebunden und integriert

Vorgesetztenverhalten

Lob hört man leider sehr selten. Unangenehme Themen werden gerne übergangen und runtergespielt. Diverse Mitarbeiter wurden rücksichtslos und auf enttäuschende Weise abgesägt

Arbeitsbedingungen

Je nach Projekt, tolle, moderne und gut ausgestattete Studios.

Kommunikation

Von der Zentrale mangelhaft Infos kommen gar nicht, sehr spät oder man wird sich am einzelnen Standort sich selbst überlassen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Mehr weibliche Mitarbeiter die bei den Machosprüchen der Geschäftsführung schon ab und zu ein dickes Fell brauchen.

Interessante Aufgaben

Je nach Standort, gibt es schon auch interessante Aufgaben und Projekte neben dem täglichen Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Echte Teamarbeit

Image

Integion hat ein positives Image auf dem aufgebaut werden sollte

Work-Life-Balance

Wird von der GL gefördert

Karriere/Weiterbildung

Daran muss noch gearbeitet werden, ist aber auf gutem Weg

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägtes Sozialbewußtsein. umweltbewußtsein muss noch ausgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich als Team

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte gehen auf Mitarbeiter ein

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Wird stetig verbessert

Gleichberechtigung

Es sollten ein paar mehr Männer einegstellt werden...

Interessante Aufgaben

Dienstleistung bei Großunternehmen täglich zu verbessern ist eine interessante Aufgabe