6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es geht bergauf,noch Potenzial nach oben aber doch sehr familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im ganzen ganz angenehm
Image
Wird besser
Work-Life-Balance
Arbeitsalltag ist sehr hart,aber die Kollegen fangen sich gegenseitig auf
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
Ist ok,leider bemerkt man oft das die Spanne zwischen neu eingestellt und länger dort sehr unterschiedlich ist bzw neu eingestellt mehr verdienen
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Generation macht manchmal mehr aufgrund der Ansichten die heutzutage gepflegt werden
Vorgesetztenverhalten
Chefetage versucht sein Bestes
Arbeitsbedingungen
Wie viele ältere Häuser im Sommer kommt man wegen der Hitze an die Grenze . Bewohner oft sehr fordernd oder psychisch so sehr erkrankt das diese eigentlich nicht im Rahmen dieser Pflege passen
Kommunikation
Jeder Bereich kommuniziert gut mit den anderen,Informationen kommen zeitnah an
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Man wird sich an vielen Tagen nicht gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird korrekt gehandhabt: Gehaltszahlung, Papiere, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass immer die anderen an allem schuld sind und über Mitarbeitende schlecht gesprochen wird, die sich weiterentwickeln wollen. Diese werden lieber klein gehalten und ihre Kompetenzen werden nicht genutzt.
Das ist schade, denn das Unternehmen hat viel Potenzial. Man könnte viel daraus machen.
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeitenden sprechen, die das Unternehmen verlassen und nach den Gründen fragen. Nicht Mitarbeitende einfach gehen lassen und hinter schlecht über sie reden und alle Schuld auf sie schieben "war nicht gut genug".
Nicht immer ist die andere Seite für das Scheitern einer Arbeitsbeziehung zuständig. Die ständigen Wechsel einiger Positionen sollten kritisch reflektiert werden, vor allem, da die Mitarbeitenden von selbst gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden und die Leitung ist sehr kompetent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte besser sein und es könnte mehr für die Motivation der Mitarbeiter gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter/Motivation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder muss seine Erfahrung selbst machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veralteter Führungsstil, Kontrolle, Befehle, Ansagen regieren das Unternehmen
Keine Führung auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensführung verändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter im Integra Seniorenpflegezentrum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INTEGRA Seniorenimmobilien durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden INTEGRA Seniorenimmobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INTEGRA Seniorenimmobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.