7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Team zusammen halt
Die gennanten Punkte.
Genannte Punkte verbessern
Stehen im regen bis zu 10stunden ein muss
..
12stunden ist ein Muss aber ohne Pause und meist mit 1bis2 Stunden hin und Rückweg
Wird versprochen, nur davon merkt man nichts
Tarif Lohn! Lohnt sich hier für leider nicht mal
Mitarbeiter alle cool und hilfsbereit
Junges Team alle nett aber nicht sehr hilfreich wenn das Konstrukt nicht stimmt
Keine Arbeitskleidung erst nach mehrfachen nachfragen!
Nässe und Kälte ausgesetzt!
Keine Pausen!
Keine Sitz möglich keiten!
Keine Ablöse für aufs wc!
Kein Strom fürs Handy laden!
Kein WLAN Empfang!
Führungskräfte kommen zu Wort normale Mitarbeiter bekommen nicht mal Funk
Nachtwache oder Forte meist immer 10 oder 12 Stunden
Die Flexibilität.
Man ist entweder auf großen Events (z.B. auf dem Nürburgring) oder entspannt alleine auf Nachtbewachungen.
Die Schichten gehen oftmals sehr lange
Die Prüfung nach 34a ist das höchste der Gefühle.
Besteht aus einem sehr jungen, dynamischen Team.
10-12 Stunden Schichten sind üblich, aber nicht immer.
Man ist oftmals auf groß Veranstaltungen (z.B. World Club Dome).
Gut finde ich, dass ich mit tollen Kollegen zusammenarbeite und durch die unterschiedlichen Einsätze viel Abwechslung erlebe. Jeder Auftrag bringt neue Erfahrungen mit sich, was meinen Arbeitsalltag spannend und interessant macht.
nichts
alles
vor der Vertragsunterschreibung wird dir alles versprochen. Mann würde genug Stunden im Monat bekommen. Pustekuchen, der erste Schichtplan war mit ca. 140 Stunden davon waren mehrere Events dabei, obwohl ausdrücklich gesagt wurde, nur Objektschutz bei Firmen. Sonst wären es nur ca. 90 Stunden gewesen.
haltet euer Versprechen
Nur die „positiven“ Google Bewertungen
Kriegt den Laden mal im Griff
Gleich 0
Sucht euch was anderes ;)
Ist nicht mal der eine Stern wert.
Das einzige was jemals funktioniert hat
Klappt gut
Jeder macht was er will
Am besten sagst du nichts
Nie mitbekommen
Gibt’s keine
- Respektvolleres Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, besonders den langjährigen
- Angemessenen und Leistungsgerechten Lohn
- Spritgeld oder zumindest Entgegenkommen bei Auswärtsfahrten mit privaten PKW, alternativ einfach mehr Firmenwagen anschaffen.
- Allgemein muss eine neue Struktur her, es kann nicht sein das die Leute in der Büroetage nichtmal qualifizierte Abschlüsse für Ihre Tätigkeiten haben.
- Und zu guter letzt, wäre alles deutlich einfacher mit einer neuen Dispo
Saft_Laden
Seit einem tragischen Vorfall intern in der Firma, sinkt das Image wie die Titanic. Langsam und sicher mit der gleichen Melodie.
Interessiert die Büroetage nicht! Springst du ein bist du für 2 Tage gut. Springst du nicht ein, wirst du dementsprechend behandelt und am Telefon wird noch gemeint, man solle sich nicht anstellen oder wenn man Minijober ist, soll man auf seiner Hauptarbeitsstelle krank machen. Oder wie es die Dispo sagt „Schei* auf dein Hauptjob, fang bei uns an“
Bekommst bei BürgerKing bessere Aussichten!
Beispielsweise: Abgesprochen sind 14€, auf der Lohnabrechnung stehen 13,50€ und ausbezahlt werden nur 13€ die Stunde.
Immer das Schuldgeben dem Steuerberater, obwohl die Inkompetenz schon im eigenen Büro anfängt.
Umweltbewusst? Die lassen unnötig den Motor auf dem Hof aufgrüllen und schmeißen ihre E-Zigaretten ins Gebüsch.
Je nachdem mit wem man Arbeitet, kann man eine gute Schicht verbringen
Als Rotzlöffel stellt man sich mit älteren auf Augenhöhe und wird Respektlos! Ganz vorne mit dabei die Dispo.
Kennst du die Leute, er denkt er ist es?
Aber du und ich wissen er ist es nicht;)
Unterste Schublade, tendenz sinkend
Wenn man dort kündigt, bekommt man für die Arbeitskleidung Geld zurück erstattet… Niicht!