Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich, dass ich mit tollen Kollegen zusammenarbeite und durch die unterschiedlichen Einsätze viel Abwechslung erlebe. Jeder Auftrag bringt neue Erfahrungen mit sich, was meinen Arbeitsalltag spannend und interessant macht.
Die Flexibilität.
Nur die „positiven“ Google Bewertungen
Team zusammen halt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die gennanten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Genannte Punkte verbessern
- Respektvolleres Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, besonders den langjährigen
- Angemessenen und Leistungsgerechten Lohn
- Spritgeld oder zumindest Entgegenkommen bei Auswärtsfahrten mit privaten PKW, alternativ einfach mehr Firmenwagen anschaffen.
- Allgemein muss eine neue Struktur her, es kann nicht sein das die Leute in der Büroetage nichtmal qualifizierte Abschlüsse für Ihre Tätigkeiten haben.
- Und zu guter letzt, wäre alles deutlich einfacher mit einer neuen Dispo
vor der Vertragsunterschreibung wird dir alles versprochen. Mann würde genug Stunden im Monat bekommen. Pustekuchen, der erste Schichtplan war mit ca. 140 Stunden davon waren mehrere Events dabei, obwohl ausdrücklich gesagt wurde, nur Objektschutz bei Firmen. Sonst wären es nur ca. 90 Stunden gewesen.
Kriegt den Laden mal im Griff
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Integra Sicherheitsdienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das einzige was jemals funktioniert hat
Mitarbeiter alle cool und hilfsbereit
Je nachdem mit wem man Arbeitet, kann man eine gute Schicht verbringen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Integra Sicherheitsdienst ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
12stunden ist ein Muss aber ohne Pause und meist mit 1bis2 Stunden hin und Rückweg
Die Schichten gehen oftmals sehr lange
Interessiert die Büroetage nicht! Springst du ein bist du für 2 Tage gut. Springst du nicht ein, wirst du dementsprechend behandelt und am Telefon wird noch gemeint, man solle sich nicht anstellen oder wenn man Minijober ist, soll man auf seiner Hauptarbeitsstelle krank machen. Oder wie es die Dispo sagt „Schei* auf dein Hauptjob, fang bei uns an“
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Prüfung nach 34a ist das höchste der Gefühle.
Wird versprochen, nur davon merkt man nichts
Sucht euch was anderes ;)
Bekommst bei BürgerKing bessere Aussichten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Integra Sicherheitsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Integra Sicherheitsdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Integra Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Integra Sicherheitsdienst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur





























