8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schlechte Erfahrung. Besser kein Job als so eins
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, das war ein Fehler dort anzufangen
Verbesserungsvorschläge
sie müssen besser auf Unterlagen aufpassen, die sie von Mitarbeiter geschickt bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kleiner Träger
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Heinsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Klein aber fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heinsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
mobiles Arbeiten, konfessionsunabhängig, flache Hierarchien, Möglichkeiten zur Gestaltung, Mitwirkung
Verbesserungsvorschläge
Homepage sollte erneuert werden
Arbeitsatmosphäre
Integra e.V. ist ein kleiner Träger der Eingliederungs- und Jugendhilfe, bei dem flache Hierarchien herrschen. Es besteht eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten wird ohne Zögern ermöglicht, was mehr Flexibilität bietet. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist hierdurch auch besser gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Meine bisherige Erfahrung ist, dass ein sehr starker Zusammenhalt besteht, dass es dem anderen gut geht, ist jedem wichtig und wird auch stehts erfragt bzw. im Hinterkopf dran gedacht.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktsituationen gab es bisher nicht. Generell besteht das Gefühl, dass Ideen und Wünsche berücksichtigt werden.
Kommunikation
Auf der Koordinatoren-Eben gibt es regelmäßige Treffen, in welchen ein Austausch über die einzelnen Fachbereiche und dem Träger allgemein gibt. Auch über die Personalabteilung erhält man zeitnah alle wichtigen Informationen (z.B. Corona)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung an der Weiterentwicklung, schneller und konstruktiver Austausch mit Vorgesetzten, Transparenz, Wert auf qualitativ guter Arbeit und Unterstützung, flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eingestellt unter falschen Vorraussetzungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vor einer Perdonaeinstellung prüfen ob genug Aufträge vorhanden sind.
Vorgesetztenverhalten
Mir fehlen die Worte
Gehalt/Benefits
Da es keine Klientenaufträge gibt und ich 60 Minusstunden aufwies wurde mir das Gehalt gekürzt. Erst nachdem mein Anwalt ein Schreiben schickte, bekam ich mein Geld. Alles, nur da nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und mit der Zeit gehender Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist immer für Verbesserungsvorschläge offen und versucht diese auch möglichst umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Anleitung/ komme gerne wieder
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetente Anleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heinsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Integra durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Integra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Integra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.