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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Würde ich als Arbeitgeber für Erzieher/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter nicht empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cölbe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitungen mancher Bereiche sind absolut inkompetent und teilweise unhöflich gegenüber Mitarbeitern (bis hin zum Anschreien zur Machtdemonstration). Es gibt ein Konglomerat an verschiedenen Bereichen, die alle unter ein Dach führen. Die Buchhaltung ist hiermit scheinbar absolut überfordert, genau wie die IT. Es wird nicht nach den Bedürfnissen der verschiedenen Bereiche geschaut, sondern ein System für alle verwendet. Die Geschäftsführung sieht man in manchen Bereichen der Firma nie. Sie scheint sich absolut nicht für Belange von Mitarbeitern zu interessieren. Die Bezahlung ist schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Überlegen wen man in Führungspositionen (bleiben) lässt. Generell Personal Einstellung abwägen und mehr auf Fachlichkeit achten.
Benefits für den Arbeitnehmer wären schön.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehme Chefetage.

Image

Hat ein schlechtes Image und wird dem gerecht.

Work-Life-Balance

Man wird ausgebrannt bis aufs Blut.

Karriere/Weiterbildung

Eher nicht möglich. Fortbildungen gibt es allerdings schon.

Gehalt/Benefits

Kaum bis keine Benefits. Bezahlung ist unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt größtenteils.

Kollegenzusammenhalt

Nett, aber unfähige Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Man wird angeschrien, wenn die Meinung nicht mit denen der Führungsebene übereinstimmt.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist unfähig. Zu wenig PCs, alt, langsam, ständige Probleme, die nicht behoben werden.

Kommunikation

Unorganisierte Leitung, die Termine vergisst.

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt. Frauen mit Kindern hinten angestellt.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wäre gerne geblieben

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Cölbe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hatte immer ein offenes Ohr für meine Belange

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum etwas zu finden

Verbesserungsvorschläge

Manchmal dauert Veränderung etwas Zeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Projekte, tolle Kollegen, Work-Life-Balance

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Cölbe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeitern die Möglichkeiten auf zeitweise Homeoffice geben.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe an einem Standort gearbeitet indem mehrere Projekte des Arbeitgebers angesiedelt sind/ waren.

Die Arbeitsatmosphäre war top:
- Tolle Kollegen
- Man wird so akzeptiert wie man ist.
- offene Kommunikation im Team und zwischen Projektleitung und Mitarbeitern.
- Förderung von Projektübergreifendem arbeiten durch aufgeschlossene und kompetente Kollegen.
- Hunde sind - je nach Projekt und Standort - erlaubt

Das einzige was man als negativ anmerken kann ist, dass bei drohendem Projektende/ -laufzeit die Stimmung eher angespannt war bei manchen Kollegen.

Work-Life-Balance

Es gibt einen Zeitraum in dem man da sein sollte/ erreichbar sein sollte. Private Termine wahrzunehmen sind trotzdem möglich, auch während der Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Meine Projektleitung ist/ war toll

Kommunikation

Hier habe ich gelernt offen zu kommunizieren, auch wenn es unangenehme Themen waren. Dinge anzusprechen, bei Kollegen und Fürhrungskräften, die man eher nocht ansprechen würde, ist hier möglich.

Gehalt/Benefits

Natürlich kann es auch hier etwas mehr Gehalt sein. Aber man muss auch sagen, dass Geld nicht alles ist.

Interessante Aufgaben

Leider was dies der Grund der mich dazu bewogen hat diesen tollen Arbeitgeber zu verlassen.

Nach mehr als 2 Jahren pädagogischer Mitarbeit habe ich den Weg wieder zurück in die Verwaltung angetreten.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber aber anspruchsvolle Branche

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cölbe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde das Aufgabenfeld sinnvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal könnten Veränderungen schneller passieren.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte manchmal gerne mehr Infos über Hintegründe von Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich fühle mich wohl. Die Kollegen arbeiten fast durchweg zielorientiert. Der Umgang den Teilnehmern erscheint mir als sehr engagiert und respektvoll. Nicht jeder Kollege kommt mit den manchmal herausfordernden Situationen die die Arbeit mit den Kunden mit sich bringt gleich gut klar.

Image

Ich finde, das Image wird der Firma nicht gerecht. Integral kennen viele nur als Recyclinghof es gibt aber viele andere Angebote.

Work-Life-Balance

Viele Kollegen arbeiten in Teilzeitmodellen, das finde ich gut. Überstunden lassen sich nicht immer vermeiden, das ist wohl der Arbeit im sozialen Bereich geschuldet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich und werden teilweise auch gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Ich würde mir mehr wünschen aber die Gehälter entsprechen anderen gemeinnützigen Firmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, zum Beispiel wegen der beiden Recyclinghöfe.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer mal wieder Einzelpersonen, die die Arbeit in manchen Teams erschweren, das ist meiner Erfahrung nach in anderen Firmen aber auch nicht anders. Die Athmosphäre besonders unter den jungen Kollegen ist gut.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team ok. Probleme können in Teamsitzungen oder persönlichen Gesprächen angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung, die Büros sind mit aktueller Technik ausgestattet. Büros sind mit 1 bis zwei Kollegen besetzt.

Kommunikation

Meistens freundlich und sachorientiert. Es könnte sicherlich manchmal etwas schneller gehen. Aber es gibt einen Newsletter der alle auf dem Laufenden hält.

Gleichberechtigung

Kann hier keine Unterschiede feststellen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat sehr viele verschiedene Arbeitsbereiche und Betriebe. Durch neue Projekte findet man immer mal wieder neue Aufgaben (manchmal wäre aber eine längere Laufzeit schöner). Die Arbeit mit Menschen ist aber generell sehr abwechslunsgreich.


Umgang mit älteren Kollegen

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Kann ich empfehlen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Cölbe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INTEGRAL gGmbH durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden INTEGRAL gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INTEGRAL gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.