Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hatte immer ein offenes Ohr für meine Belange
Ich finde das Aufgabenfeld sinnvoll.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Leitungen mancher Bereiche sind absolut inkompetent und teilweise unhöflich gegenüber Mitarbeitern (bis hin zum Anschreien zur Machtdemonstration). Es gibt ein Konglomerat an verschiedenen Bereichen, die alle unter ein Dach führen. Die Buchhaltung ist hiermit scheinbar absolut überfordert, genau wie die IT. Es wird nicht nach den Bedürfnissen der verschiedenen Bereiche geschaut, sondern ein System für alle verwendet. Die Geschäftsführung sieht man in manchen Bereichen der Firma nie. Sie scheint sich absolut nicht für Belange von Mitarbeitern zu interessieren. Die ...
Kaum etwas zu finden
Manchmal könnten Veränderungen schneller passieren.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen wen man in Führungspositionen (bleiben) lässt. Generell Personal Einstellung abwägen und mehr auf Fachlichkeit achten.
Benefits für den Arbeitnehmer wären schön.
Manchmal dauert Veränderung etwas Zeit
Mehr Mitarbeitern die Möglichkeiten auf zeitweise Homeoffice geben.
Ich hätte manchmal gerne mehr Infos über Hintegründe von Entscheidungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von INTEGRAL gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTEGRAL gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum bis keine Benefits. Bezahlung ist unterdurchschnittlich.
Ich würde mir mehr wünschen aber die Gehälter entsprechen anderen gemeinnützigen Firmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher nicht möglich. Fortbildungen gibt es allerdings schon.
Weiterbildungen sind möglich und werden teilweise auch gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INTEGRAL gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet INTEGRAL gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INTEGRAL gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INTEGRAL gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Sich was trauen.