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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

....

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Familienangehörige werden besonders bevorzugt.

Verbesserungsvorschläge

Keine neue Firma gründen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut bei den Vorgesetzten oft gereizt und schlechtes Verhalten den Consultants gegenüber


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienunternehmen, das wenig erreicht hat

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffeevollautomat am neuen Mietstandort war ganz vernünftig. Die Wahl zwischen Wasser mit und ohne Kohlensäure vermittelte fast ein Gefühl von Luxus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. oben

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte eine starke Lärmbelastung beim kurzfristigen Firmenumzug zum Phoenixsee.

Image

bedingt durch eine sehr hohe Fluktuation in den letzten Jahren und fehlender strategischer Ausrichtung der GF immer schlechter

Work-Life-Balance

"Überstunden" gab es per Vertragsdefinition nicht, mussten aber gemacht werden wenn dem Kunden wieder Projektergebnisse zugesagt wurden (natürlich ohne Absprache mit dem bearbeitenden Consultant). "Wir können auch schneller"

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten richteten sich nach dem geleisteten Umsatz. Kostenpflichtige, geschweige denn externe Weiterbildungen wurden nicht angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den jüngeren Consultants gut.

Umgang mit älteren Kollegen

...bekamen mehr Urlaub und durften öfters Homeoffice machen.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, Senior Consultants/Experts teilweise nicht als Führungskräfte geeignet! Cholerische Seniors und planlose Projektvorgehen waren an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Wenn die "Telefonanlage" funktionierte, waren die Arbeitsbedingungen ok.

Kommunikation

Offene Kommunikation war ein Fremdwort für die GF, zumindest auf Consultant-Level.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt lag im Consultants-Level unter dem Branchendurchschnitt. Aber irgendwie mussten die Senior-Gehälter/Prämien ja finanziert werden. "Über Geld spricht man nicht, Geld hat man"

Gleichberechtigung

Es herrschte eine 3-Klassen-Gesellschaft (Familienmitglieder - Seniors - Consultants)

Interessante Aufgaben

...abhängig vom Projekt aber meistens wurden die spannenden Realisierungen an den Wettbewerb verloren.

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Familienunternehmen wie aus 1001 Nacht ...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelent zu haben, dass Präsentationsfolien nicht springen dürfen und keine Fehler enthalten dürfen, sofern diese vom Consultant erstellt wurden.

Verbesserungsvorschläge

Der Zug ist abgefahren. Es gab so viele Steilvorlagen.

Image

Litt immer mehr

Work-Life-Balance

Man sieht halt nur die Zeit im Büro...alles andere ist zweitrangig.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Unter den jüngeren Top.

Kommunikation

Beschränkt auf dumme Sprüche, cholerische Anfälle und oberflächliches geschwafel. Sicherlich gab es auch Ausnahmen.

Gleichberechtigung

UAS = Unter aller Sau

Interessante Aufgaben

Projektabhängig


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Hier kann ein Anfänger viel lernen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Team, unterschiedliche Aufgaben, viel Verantwortung auch als junge(r) Mitarbeiter/-in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten deutlich höher als eigentlich vereinbart, wenig Verständnis für Familie, keine offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Unternehmen, top Zusammenarbeit, spannende Aufgaben, viel Abwechslung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundliches Unternehmen, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, verschiedene Arbeitsbereiche und tolle Atmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Consultant

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Team, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Consulting Firma

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Freiheitsgrade in der Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Konzept für home Office


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr Familienfreundliches Unternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr Familienfreundlich

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eigenverantwortliches Arbeiten in abwechselungsreichen Projekten in toller Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird integral logistics durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich integral logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.