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Integrated Worlds 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Hierarchisch geprägt und geführt

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Kollegen bringen Schwung in den Laden und Gute Ideen zur Verbesserung.
Büros sind schön eingerichtet und viele Extras
Langsam gibt Führung auch Verantwortung ab ohne viel einmischen .Aber kann noch ausgebaut sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger streng zu neuen oder normalen Mitarbeitern und genauer hinsehen wenn manche querschiesen und Motivation nehmen

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung und soneröeistubgen anpassen
Allem Mitarbeitern zuhören und gestalungsspielraum geben
Manchen Alteingesessenen nicht alles erlauben und so handeln lassen
Wertschätzung anstatt immer meckern
Urlaub wie draußen auf 30 Tage anpassen.es haben alle unterschiedlich viele Tage Urlaub das ist nicht fair und kollegial

Arbeitsatmosphäre

Ein paar Mitarbeiter verbreiten miese Stimmung und verhindern Zusammenhalt

Work-Life-Balance

2 Tage von Unterwegs erlaubt. Sonst Anwesenheitspflicht . Ist nicht so flexibel wie nach außen sichtbar und wird nicht gern gesehen

Karriere/Weiterbildung

Wird bei meisten gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht angepasst an vergleichbare Wirtschaftszweige oder derzeitige Wirtschaftslage . Es wird kleingehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke gut aber wneig Transparenz dazu

Kollegenzusammenhalt

Teilweise da, aber eher in Grüppchen. Alt eingesessen Kollegen geben neuen wenig Chance für Integration und hetzen andere auf

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal sogar zu tolerant

Vorgesetztenverhalten

Personen und Abteilingsabhängug. Vor allem Alten neigen zu oben herab Verhalten und delegieren.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros und extra

Kommunikation

Es wird zu viel schriftlich geregelt und hintenrum über andere gesprochen

Gleichberechtigung

Als normale Mitarbeiter nur manchmal Mitsprache.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und interessant


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Arbeitgeber-Kommentar

Beka Kobaidze, Chief Operating Officer
Beka KobaidzeChief Operating Officer

Danke für dein Feedback, das wir ernst nehmen und für Verbesserungen nutzen möchten.

Wachstum und Veränderungsprozesse haben leider auch zu Konflikten geführt, die wir gemeinsam konstruktiv lösen möchten. Alle Führungskräfte sind gefordert, respektloses Verhalten zu unterbinden und eine zielorientierte Team-Kultur zu fördern. Wir werden dieses Jahr erneut eine Mitarbeiterumfrage durchführen, um genaue Handlungsfelder zu identifizieren.

Die Kritik zu Work-Life-Balance kann ich nicht bestätigen. Man kann die Ansicht vertreten, dass noch mehr Home Office möglich sein sollte. Wir versprechen aber nicht, was wir nicht halten und verurteilen nicht, wenn man diese Angebote wahrnimmt (sonst würden wir sie nicht anbieten).

Bald finden unsere jährlichen Mitarbeitergespräche statt. Es ist grundsätzlich empfehlenswert, sehr individuelle Kritikpunkte bzw. Wünsche, wie z.B. Gehalt und Urlaub, dort anzubringen.

Pionier im Bereich der Digitalisierung | Abwechslungsreiche, neue Herausforderungen | Mehr als nur Kollegen |

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Im Office besteht jeden Tag eine ruhige, freundliche Stimmung. Hin und wieder wird auf der Terrasse , bei einer Tasse Café, um all jeglichen Themen gesprochen.

Karrierechancen

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag der Integrated Worlds GmbH angeboten. Jährliche Mitarbeiter-Feedback Gespräche fördern und bilden einen weiter.

Arbeitszeiten

Überstunden sind für uns Auszubildende strengstens verboten! Hier wird darauf geachtet das wir pünktlich Feierabend machen.

Ausbildungsvergütung

Hierbei braucht sich kein zukünftiger Auszubildender sorgen machen. Die Vergütung ist überdurchschnittlich gut!

Die Ausbilder

Mein Ausbilder hat immer ein offenes Ohr für mich wenn ich bei meiner derzeitigen Aufgabe nicht weiterkommen sollte und einen Rat gebrauchen könnte. Zudem werden wir nicht als Auszubildende angesehen, sondern eher als ein Mitglied des Teams, das zum Erfolg beiträgt. Last but not least: Jeder Kollege wird auch als ein Freund angesehen.

Spaßfaktor

Wir lachen zusammen, reden und essen zum Mittag, unternehmen ein gemeinsames Grillen und lachen über die vergangenen, lustigen Momente.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wir sind alle mit der neusten Hardware ausgestattet. Außerdem nutzen wir alle Cloud-basierten-Dienste von Microsoft 365. Für die Berufsschule haben wir Auszubildenden genug Zeit um uns für anstehende Klausuren vorzubereiten. Zudem unterstützen uns unsere Kollegen in den Fächern worin man schwach ist. Wir haben für alles einen Ansprechpartner und somit eine Lösung

Variation

Wir haben stetig neue und abwechslungsreiche Aufgaben.

Respekt

Hier wird jeder als Person geschätzt, durch pro-aktives Handeln umso mehr.

Arbeitgeber-Kommentar

Beka Kobaidze, Chief Operating Officer
Beka KobaidzeChief Operating Officer

Wir freuen uns sehr, dass dir die Ausbildung so gut gefällt. Danke für die Bewertung.

Innovativer Digitalisierungs-Pionier für Macher-Typen

4,5
Empfohlen
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Abwechslung und enorme Gestaltungsmöglichkeiten, wenn man bereit ist, proaktiv Verantwortung zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen haben einen sehr niedrigen Qualitätsanspruch.

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein Büroumbau geplant. Besserer Schallschutz wäre dabei wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Offene, direkte und familiäre Atmosphäre

Image

Gerade die Branchenplattform IWOfurn hat ein hervorragendes Image unter Kennern.

Work-Life-Balance

Überstunden sind eine Ausnahme. Arbeitszeiten sind zwar flexibel und gelegentliches Home Office ist möglich, aber grundsätzlich gilt eine Anwesenheitspflicht zwischen 9 und 16 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Durch die geringe Größe sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Trotzdem werden Karrieren und Weiterbildungen aktiv gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich können die Gehälter nicht mit Konzernen mithalten. Dennoch tut das Unternehmen viel und gibt zB jährliche Gehaltserhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine nennenswerten Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt freundschaftlicher und unterstützender Umgang, mit gelegentlichen Reibereien.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrere ältere Mitarbeiter wurden eingestellt, auch Mitarbeiter mit über zehn Jahren Zugehörigkeit werden gefördert und befördert.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Wert auf einen fairen und respektvollen Umgang gelegt, Ziele werden gemeinsam vereinbart.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro mit ca. 15 MA kann gelegentlich laut und anstrengend werden, liegt nicht jedem. Die gute Ausstattung und die schöne (Raucher-)Terasse machen das wett.

Kommunikation

Regelmäßige Infos zu allen Vorgängen, zB beim gemeinsamen Frühstück jeden Freitag

Gleichberechtigung

Hier wird niemand benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Kleines Unternehmen mit sehr breiter Tätigkeitspalette bietet viel Abwechslung und immer wieder neue Projekte, für die man sich engagieren kann.

Arbeitgeber-Kommentar

Beka Kobaidze, Chief Operating Officer
Beka KobaidzeChief Operating Officer

Danke für deine konstruktive Bewertung. Wir werden weiterhin daran arbeiten, die kleinen Schwächen auszubügeln. Dein Feedback ist jederzeit willkommen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr guter Arbeitgeber und 110% Zufrieden!!!!

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich Alles! Hier wird man wie ein Mensch behandelt. Wir sind ein sehr starkes Team das zusammenhält und viel Spaß hat.
Wir arbeiten gerne gemeinsam und das effektiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Aktuell wüsste ich nicht was man besser machen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Es gab für mich bis jetzt noch nie eine bessere als hier.

Karrierechancen

Es gibt nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung eine garantierte Übernahme.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind sehr gut und flexibel.

Die Ausbilder

Es sind sehr nette und zuvorkommende Ausbilder. Es wird sich viel Zeit für den Azubi genommen. Zudem wird man als Azubi wertgeschätzt und nicht wie bei manch anderen Unternehmen wie Dreck behandelt.

Spaßfaktor

Ich habe jeden Tag Spaß auf der Arbeit und bin sehr gerne im Unternehmen.
Die Kollegen sind sehr lustig und verstehen viel Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt viele verschiedene Aufgabengebiete die sehr spannend und abwechslungsreich sind.

Variation

Als Azubi wird man in fast jeder Abteilung reinschnuppern.

Respekt

Der Respekt und Umgang untereinander ist sehr wichtig im Unternehmen. Und das merkt man!


Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Beka Kobaidze, Chief Operating Officer
Beka KobaidzeChief Operating Officer

Danke, wir freuen uns sehr über deine Bewertung und wünschen dir noch viel Erfolg in der Ausbildung.

Sehr sympathisches Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einen Firmenpool, ein Firmenhund - optional wäre eine Katze, oder ein Hund auch ne Option. Ansonsten wüsste ich wirklich nicht, was man verbessern sollte.

Arbeitsatmosphäre

Super liebe Kollegen, mit denen man gerne zusammen arbeitet!

Work-Life-Balance

9-16 Uhr Kernzeit, mit Mobile Workspace, Möglichkeiten zur Abwesenheit in Kernzeit. An sich hat man die Möglichkeit zur Flexibilität, aber in der Regel muss man eben von 9-16 Uhr mindestens da sein.

Kollegenzusammenhalt

Kann mir kaum bessere Kollegen vorstellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Dinos unter uns fühlen sich auch wohl :)
Kleiner Spaß am Rande. Wir gehen hier mit allen Kollegen gleichermaßen mit unserer respektvollen, humorvollen Art um.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eigentlich hervorragend, auch die Geschäftsführer halten alle Kollegen im wöchentlichen Firmenfrühstück auf dem Laufenden. Jedoch könnten einzelne Meetings in Emails abgewandelt werden, aber das kennt bestimmt jeder.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Beka Kobaidze, Chief Operating Officer
Beka KobaidzeChief Operating Officer

Vielen Dank für die Bewertung. Bitte melde dich bei HR, um alle Tier-Optionen zu besprechen :)

Arbeiten in toller Atmosphäre! Teamgeist und frische Ideen stehen an der Tagesordnung!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang zwischen GF und dem Team. Gemeinsames Mittagessen ist immer recht lustig. Tolle Kollegen und Kunden, gute Arbeitsbedingungen. Tägliches Lernen wird gefordert und gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Ein freundschaftliches Miteinander und Hilfsbereitschaft sind an jedem Platz im Büro zu finden.

Work-Life-Balance

Flexibilität bei kurzfristigem Urlaub, Kernarbeitszeit und Home Office.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Bereitstellung von Obst wird auf regionale Produkte geachtet. Das Papierlose Büro wird angestrebt.

Kollegenzusammenhalt

Eine einzigartige Truppe, die man einfach mögen muss :)

Arbeitsbedingungen

Seit Anfang des Jahres Neu renoviertes Büro (trotz Corona umgesetzt), ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische.

Interessante Aufgaben

Zeigt man Interesse an den Themen, wird eingebunden und kann je nach Eigeninitiative in den verschiedensten Bereichen mitwirken und arbeiten. Kunden aus allen Branchen erweitern zusätzlich täglich den Horizont. Hier lernt man dazu!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Beka Kobaidze, Chief Operating Officer
Beka KobaidzeChief Operating Officer

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Das Büro wurde nach den Wünschen des Teams gestaltet und wir sind alle stolz darauf.

Kreativität und Eigeninitiative werden hier groβ geschrieben!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Aufgabenfeld ist attraktiv. Ich habe mit vielen unterschiedlichen Branchen und Zielgruppen zu tun. Besonders interessant ist aber, dass ich meine über so lange Jahre hinweg angewandten Kenntnisse voll ins Business integrieren darf. Das bedeutet, jede Aktion die von mir in die Wege geleitet wird ist natürlich auch meine Verantwortung aber eben auch das Vertrauen was mir entgegengebracht wird.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl ich mit meinem Team in Deutschland nur über "Remote" arbeite, ist die Kommunikation flieβend und die Atmosphäre angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten lassen mir Entscheidungsfreiheit und auch die des Vorschlagens eigener Ideen. Nur so hat jeder das Gefühl Teil eines Teams zu sein. Und nur so ist es möglich dass sich Mitarbeiter auch verantwortlich fühlen für das was sie tun.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Beka Kobaidze, Chief Operating Officer
Beka KobaidzeChief Operating Officer

Danke für die positive Bewertung. Du darfst uns jederzeit gerne besuchen, sobald es wieder möglich ist.

Tolles Team und viele Möglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bemüht sich sehr darum das Unternehmen ganzheitlich positiv weiter zu entwickeln. Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere und freundliche Atmosphäre. Die Geschäftsführung pflegt eine Open Door Policy.

Work-Life-Balance

Es gibt prinzipiell Kernarbeitszeiten, ansonsten ist man da flexibel und kann das im Team regeln, notfalls besteht auch mal die Möglichkeit Home-Office zu machen. Es wird darauf geachtet dass jeder seinen Urlaub nimmt und es ist in der Regel auch kein Problem kurzfristig Urlaub zu bekommen. Überstunden werden nicht erwartet und es gibt es auch keinen Gruppenzwang in der Richtung. Es gibt auch keine Diskussionen darüber wenn jemand mal krank ist. Prinzipiell für ein Unternehmen in der Größe alles sehr positiv, ich hab das auch schon anders erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Größe beschränkt, Weiterbildung ist für die Geschäftsführung jedoch ein wichtiges Thema und wird dementsprechend gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein offener und freundschaftlicher Umgangston. Man unterstützt sich gegenseitig, geht gemeinsam zum Mittagessen und achtet darauf das keiner ausgeschlossen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt bei uns auch ältere Kollegen und es werden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist prinzipiell positiv. Die Geschäftsführung ist sehr darum bemüht ihr eigenes Verhalten stetig zu verbessern und es wird auch viel in die Fortbildung der Führungskräfte investiert.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro in dem es auch mal etwas lauter sein kann. Im Sommer kann es warm werden, da die Räume nicht klimatisiert sind. Es gibt aber eine kleine Küche, kostenfreien Kaffee und Getränke und eine Terasse. Der Arbeitsplatz ist mit allem notwendigen ausgestattet, was man für die Arbeit zusätzlich benötigt bekommt man normalerweise.

Kommunikation

Beim wöchentlichen gemeinsamen Frühstück wird man über laufende Projekte und die strategische Planung des Unternehmens informiert und zum Jahresende werden Ergebnisse und Umsätze des Unternehmens präsentiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind zufriedenstellen und werden immer pünktlich gezahlt. Es gibt zudem regelmäßige Gehaltserhöhungen.

Gleichberechtigung

Es ist mir nicht bekannt dass irgendjemand benachteiligt werden würde.

Interessante Aufgaben

Man wird gefördert und gefordert. Es gibt sehr viele Themen in die man sich einbringen kann und hat da auch sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Arbeitgeber-Kommentar

Beka Kobaidze, Chief Operating Officer
Beka KobaidzeChief Operating Officer

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Wir freue uns sehr, dass du so gerne bei uns arbeitest.

Gutes Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr entspanntes, aber produktives Arbeitsverhältnis. Teamwork steht an oberster Stelle und alle ziehen an einem Strang!

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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