Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Integrationsmodell 
- 
Ortsverband-Essen-e.V.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach meiden !!!!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, ein fragwürdiger Vertrag und eine ungewöhnlich hohe Kündigungswelle seitens der Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

Die wichtigen Positionen sollten mit qualifiziertem Personal besetzt werden, nicht nach persönlichen Beziehungen oder Bekanntschaften.

Arbeitsatmosphäre

mäßig

Image

Früher gut, heute von Jahr zu Jahr schlechter

Karriere/Weiterbildung

Ein Fremdword

Gehalt/Sozialleistungen

leicht über Mindestlohn, und das heutzutage

Kollegenzusammenhalt

naja

Vorgesetztenverhalten

Bin ein König, so ungefähr

Kommunikation

nie

Interessante Aufgaben

keine


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Zufriedenheit abhängig vom Wohnprojekt

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team und meine Leitungen im Projekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Work-Life-Balance achten. Es sollte doch möglich sein, eine Vollzeitstelle zu machen, ohne auszubrennen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Durchaus positive Bewertung. Arbeit macht Spaß, alles o.k.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, nette Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig freie Tage, geringe Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Höhere Bezahlung, mehr freie Tage, Variabilität in der Beschäftigung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

War mal gut. Bezahlung wird schlechter, Flexibilität wird vom Arbeitnehmer allein erwartet. Intranzparent

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wohngemeinschaft ist entscheidend, Projektleitung, Bereichsleitung etc.

Work-Life-Balance

Man muss ständig einspringen Überstunden von 50 bis 150 Stunden sind keine Seltenheit. Und wird nicht in Freizeit abgegolten. Anrufe das man auch bei anderen Wohnprojekten arbeiten soll ist auch sehr belastend. Selten Frei 3 Verschiedene Schichten in einer Woche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt eher als Mitarbeiterpflege etc.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt "Pädagogische Tage" die man nicht wirklich als Fortbildung bezeichnen kann es läuft eher als Hygieneveranstalltung bzw. als Motivationsschub damit die Mitarbeiter nicht abwandern. Die es aber trotzdem nach und nach machen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man tratschen will und kann ist man häufig gut aufgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Erinnern sich nicht an Absprachen. Bzw man hat das Gefühl man ist eine Nummer. Dies wird einem aber erst recht spät bewußt.

Arbeitsbedingungen

Oft auf Abruf Freie Tage sind häufig vereinzelt vorhanden. selten 2 am Stück."Nachtbereitschaft" gehen um die 10 bis 12 Stunden jedoch bekommt man 8- 10 nur als Arbeitzeit angerechnet. Bezahlung stagnierte in den letzten 5 Jahren jetzt eine Gehaltsanpassung von max 2,25 %

Kommunikation

Wenig Verbindlichkeiten gegenüber Arbeitnehmer, jedoch umgekehrt ist man verantwortlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtere Bezahlung jedoch mehr Verantwortung. Mehrarbeit etc.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ein toller Arbeitgeber!

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Arbeitsatmosphäre, nettes Team, nette GF und Vorstand


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unterbesetzt ist Standart

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Muss man sich nicht geben

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Integrationsmodell - Ortsverband-Essen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Integrationsmodell - Ortsverband-Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Integrationsmodell - Ortsverband-Essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden