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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Integrierte Leitstelle Nürnberg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Integrierte Leitstelle Nürnberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Integrierte Leitstelle Nürnberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stress gehört wohl einfach dazu

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

manche Informationen kriegst du fünfmal und manche nie

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

mit den meisten geht es wirklich gut

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

so gut es im Schichtdienst eben geht

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die meisten sind gut, aber ein paar lassen es sich zu sehr raushängen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

daran mangelt es nun wirklich nicht

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