Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Integrierte 
Leitstelle 
Nürnberg
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man gibt sich Mühe, auch wenn man keine Wunder bewirken kann.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorschriften und juristische Absicherung zählen mehr als Erfahrung und pragmatische Lösungen? Kann man schon machen, wenn man immer genug Ressourcen hat ... siehe oben
Bewertung lesen
Kommunikation, umständliche Anträge für Urlaub o.ä.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn wir unterbesetzt sind, soll die gleiche Arbeit in gleicher Qualität und gleichem Tempo von weniger Leuten erledigt werden? Kann nicht funktionieren, dafür sollte es Lösungen geben (z.B. was lassen wir weg?)
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation notwendig
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Integrierte Leitstelle Nürnberg ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


daran mangelt es nun wirklich nicht
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Integrierte Leitstelle Nürnberg ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


manche Informationen kriegst du fünfmal und manche nie
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wer sich das antun will
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Integrierte Leitstelle Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Integrierte Leitstelle Nürnberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Integrierte Leitstelle Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Integrierte Leitstelle Nürnberg als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Integrierte Leitstelle Nürnberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Integrierte Leitstelle Nürnberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken