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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei intek rasmussen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
intek rasmussen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
intek rasmussen
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegiales Miteinander

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfache und direkte Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

eingeschweißtes Team, auch neue Kollegen werden sehr gut integriert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten im üblichem Rahmen, darüber hinaus ließen sich individuelle Absprachen vereinbaren

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann jederzeit mit Problemen auf meinen Vorgesetzten zukommen und erhalte ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche

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