Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
EssenszulageFreiheit und Vertrauen bei dem managen meiner Aufgaben
Bei dem schlechten Ruf wird es nicht mehr lange dauern
Zusammenhalt der Kollegen - Danke an Euch!
ein bisschen wie Familie, alle können ihre Meinung sagen
Die Führung
Ich denke, dass ist bereits aus dem Text entnehmbar
jeder hat was zu sagen, keine klare Linie
Kürzung der Arbeitszeit an Freitagen
Nicht notwendig da die Vorgesetzten doch alles im Griff haben und alles Bestens ist!
Macht schluß
Endlich abschließen oder keine Kinder an die Nacht.
eine klare Linie zeigen
Der am besten bewertete Faktor von intek rasmussen ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gutes Gehalt + Zusatzleistungen ließen sich vereinbaren
Klar kann es nie genug sein, aber es ist okay, wäre man sonst über 30 Jahre im Betrieb
Der am schlechtesten bewertete Faktor von intek rasmussen ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kennt das Unternehmen nicht - Mitarbeiten sollte ausführen was anfällt. Die Geschäftsleitung hat alles schon im Griff (!!!)
Es wird nur gelogen
Gibt es dort nicht
So gut wie gar nicht vorhanden. Es wird Diktiert
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe meine Ausbildung in diesem Betrieb absolvieren können, gute Aufstiegs und Weiterbildungsmöglichkeiten sind mir ebenfalls geboten wurden
Karriere wen mann Hübsch, Jung und kurzen Rock trägst sonst kanst du es knicken. Weiterbildung nur wenn es der Firma was bringt.
Für Frauen mit kurzem Rock geht da was.
Firma schrumpft
Auf keinen Fall
