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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freiheit und Vertrauen bei dem managen meiner Aufgaben
Bewertung lesen
Bei dem schlechten Ruf wird es nicht mehr lange dauern
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Zusammenhalt der Kollegen - Danke an Euch!
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ein bisschen wie Familie, alle können ihre Meinung sagen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich denke, dass ist bereits aus dem Text entnehmbar
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Die Führung
jeder hat was zu sagen, keine klare Linie
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht notwendig da die Vorgesetzten doch alles im Griff haben und alles Bestens ist!
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Endlich abschließen oder keine Kinder an die Nacht.
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Kürzung der Arbeitszeit an Freitagen
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Macht schluß
eine klare Linie zeigen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am besten bewertete Faktor von intek rasmussen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegiales Miteinander
5
Bewertung lesen
ist okay, kann mich nicht beklagen!
Traurig finde ich nur, das wenn man unkollegial ist, nicht die erhofften Leistungen bringt, entlassen wird und dann hier schlechte Bewertungen abgibt!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von intek rasmussen ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kennt das Unternehmen nicht - Mitarbeiten sollte ausführen was anfällt. Die Geschäftsleitung hat alles schon im Griff (!!!)
1
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Es wird nur gelogen
1
Bewertung lesen
So gut wie gar nicht vorhanden. Es wird Diktiert
Findet nicht statt
Gibt es dort nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich habe meine Ausbildung in diesem Betrieb absolvieren können, gute Aufstiegs und Weiterbildungsmöglichkeiten sind mir ebenfalls geboten wurden
5
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Auf keinen Fall
1
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Für Frauen mit kurzem Rock geht da was.
Karriere wen mann Hübsch, Jung und kurzen Rock trägst sonst kanst du es knicken. Weiterbildung nur wenn es der Firma was bringt.
Firma schrumpft
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • intek rasmussen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet intek rasmussen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen intek rasmussen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei intek rasmussen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
intek rasmussen
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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