Extrem konservativ geführtes Unternehmen, Nachhaltigkeit ist für die Unternehmensführung ein Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Intel in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Headquarter USA steuert das Unternehmen bis in die kleinste Haarspitze, ohne Beachtung der landespezifischen Arbeitsregeln. Lupenreines Topdown-Management welches absolute Linientreue der Manager erzwingt. Andersdenken ist unerwünscht bzw. wird in der Regel bestraft.
Scheinheiliger "Code of Conduct" der nicht einmal von der Führungsetage gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Erlichkeit sollte nicht nur eine Worthülse sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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