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Intel Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Intel Deutschland GmbHIntel Deutschland GmbHIntel Deutschland GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    42.857142857143%
    Gut (13)
    23.214285714286%
    Befriedigend (11)
    19.642857142857%
    Genügend (8)
    14.285714285714%
    3,54
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,52
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

We're a global corporation and we have incredible opportunities everywhere. So, step inside our world and find out where we do what we do to improve how people work, live, and play.

Established in 1976, the office in Munich (Feldkirchen) was the first Intel location in Germany. Our German headquarter is in Neubiberg now, which is also Intel’s largest site in Germany and host to the Mobile and Communications Group. Intel is located in 8 sites (Dresden, Duisburg, Karlsruhe, Munich Campeon, Munich Feldkirchen, Nuremberg, Regensburg, Ulm) and has grown up to more than 3000 employees with 68 different nationalities.

Germany has become one of the focus countries of Intel Corporation. Here we develop cutting edge technologies which shape the face of the future. May it be supercomputing, intelligent automotive applications, cyber security or the next generation of wireless data and voice for Ultrabook’s, Tablets or Smartphones. There is hardly any other region within the Intel universe where the percentage of researchers and developers is so high.

In addition to our many benefits and programs, employees get a bunch of other perks! Here's some cool stuff that makes Intel a great place to work*.

  • State-of-the-art fitness centers (including Personal Trainers)
  • Sports courts and fields, and activity clubs (basketball, soccer, volleyball, walking/jogging path)
  • Indoor recreation amenities (billiards, gaming consoles, recreation room, table football, TVs)
  • Cafes with free fruit and drinks
  • Convenience store, dry cleaning, ATMs, barber shop, bakery, community garden and lake
  • Health for Life Center (onsite Medical Center with a doctor and various health care programmes, e. g., active flu immunization)
  • Family Fun Night events, employee discount programs, company events
  • Social networking channels where employees can connect with each other

Plug into a rewarding career at intel.com/jobs

*Intel benefits may vary by site location.


Kennzahlen

Mitarbeiter

>100.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

You may know us for our processors. But we do so much more. Through computing innovation, we push the boundaries of smart and connected technology to make amazing experiences possible for every person on Earth. From powering the latest devices and the cloud you depend on, to driving policy, diversity. Sustainability, and education, we create value for our stockholders, customers, and society.

Perspektiven für die Zukunft

Germany has become one of the focus countries of Intel Corporation. Here we develop cutting edge technologies which shape the face of the future. May it be supercomputing, intelligent automotive applications, cyber security or the next generation of wireless data and voice for Ultrabook’s, Tablets od Smartphones. There is hardly any other region within the Intel universe where the percentage of researchers and developers is so high.

Benefits

►    Flexible Arbeitszeiten

►    Homeoffice

►    Kantine

►    Essenszulagen (Bezuschusste Kantine je nach Standort)

►    Betriebskindergarten (je nach Standort)

►    Betr. Altersvorsorge

►    Gesundheitsmaßnahmen (je nach Standort)

►    Betriebsarzt (je nach Standort)

►    Coaching

►    Parkplatz

►    gute Verkehrsanbindung

►    Mitarbeiterrabatte

►    Firmenwagen

►    Mitarbeiterbeteiligung

►    Mitarbeiterevents

►    Internetnutzung

Standort

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

There is more inside than you ever imagined. Join a workforce that believes people are our greatest investment. At Intel, it's not just what you make, it's what you make possible. We are interested in helping you find work that is just right for your skills and

aspirations. Because when you find a career that fits, inspiration accelerates. If you’re

looking for a way to leave your mark on the world, we want to know more about you.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Our Values

At the heart of who we are

 

Our values define who we are and how we act as employees and as a company. More than simply words, they are something we live by each day. They speak to everyone within our diverse workforce. These are our ideals, the Intel Values.

-        Customer Orientation

-        Discipline

-        Quality

-        Risk taking

-        Great Place to Work

-        Results Training

For more information visit our company page.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Please apply online on intel.com/jobs with your updated CV to enable the relevant Recruiter contacting you directly.

Auswahlverfahren

Phone interview and face to face interview, for some position technical tests.

Intel Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,54 Mitarbeiter
3,52 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Zuständigkeiten sind häufig sehr schmal geschnitten. Sehr arbeitsteilig.

Pro

Sehr gute IT Infrastruktur.
Regelmäßige, direkte Biz Updates durch das Top und Executive Management (undurchlässiger ist die Zwischenebene).

Contra

Es ist sehr wichtig, sich selbst aktiv zu positionieren, zu verkaufen und zu vermarkten. "Tue Gutes und rede darüber" ist unabdingbar für die Karriere. Wobei letzteres der wichtigere Teil ist.

  • 04.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder-gegen-Jeden Arbeitsatmosphäre. Wer in der Firma überleben will kann auf Kollegen/Mitarbeiter keine Rücksicht nehmen.

Vorgesetztenverhalten

für erfolgreiche Manager gilt bedingungslose Pflichterfüllung der Regeln die vom HQ in US vorgegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Die vom HQ vorgegebene Doktrin dass sich jeder Mitarbeiter keinen Tag sicher sein kann dass er morgen noch einen Job hat, fördert den Leistungsgedanken aber nicht das Miteinander.

  • 07.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist mittlerweile ganz unten, nicht nur dank dauernder Abfindungsprogramme, sondern auch aufgrund der recht wirren Entscheidungen des höheren Managements. Jeder weiss zudem, dass wir nur noch an einem Kunden baumeln, der auch ohne uns problemlos leben könnte (und der früher oder später auch ohne uns leben WIRD).

Es sind insbesondere die Leistungsträger, die am lautesten maulen und die wohl schon zu großen Teilen auf dem Weg raus sind. Nur eine Frage der Zeit, bis die ersten auch ohne Abfindung kündigen.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten schwimmen so halbwegs mit und versuchen, ihre Teammitglieder zu unterstützen, aber wenn man zum Beispiel hört, dass Vorgesetzte auf Anweisung der Personalabteilung ihren Mitarbeitern "Corrective Action Plans" aufdrücken müssen (die eigentlich zur Behebung von Problemen dienen sollen) bei denen von Anfang an ein Datum feststeht, an dem der Mitarbeiter versagen muss (so dass er gefeuert werden kann), dann ist das einfach nur unethisches Verhalten des gesamten Managements.


Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    42.857142857143%
    Gut (13)
    23.214285714286%
    Befriedigend (11)
    19.642857142857%
    Genügend (8)
    14.285714285714%
    3,54
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,52
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Intel Deutschland GmbH
3,54
61 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
103.668 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.529.000 Bewertungen