Leistungsorientiert, aber gut bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Intel in München gearbeitet.
Kommunikation
Die großen Corporate- und Group-Updates sind sehr professionell und umfangreich. Was über den Chef kommt, hängt vom Chef ab (2-4 Sterne)
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite ist groß. Das können 5, aber auch nur 2 Sterne sein. Die Aufgabe sind in der Regel schmal geschnitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich gibt es Mitarbeiter älter als 55. Aber die Luft wird dünner. Die Wahrscheinlichkeit einen Auflösungsvertrag angeboten zu bekommen, steigt mit dem Lebensalter. Wer in dieser Branche arbeitet, weiß das aber.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel in den Großraumbüros führt zur Abwertung. Sonst wären das 4 oder 5 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten, aber alles Intel-intern. Man schmort etwas im eigenen Saft. Die wirklich guten Seminare, habe ich nicht während meiner Zeit bei Intel besucht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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