es ist nicht alles Gold, was glänzt
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsmodell: wenig Zusammenhalt, jeder sieht zu, dass er seine Vorteile hat, viel homeoffice
Kommunikation
eigentlich gute Kommunikation, aber zu viel - daher einene Stern Abzug
Kollegenzusammenhalt
wir feiern uns als Team, sind es aber nur auf dem Papier - schließlich ist sich jeder selbst der Nächste
Work-Life-Balance
wer abends viel Zeit hat, für den passt die Work-Life-Balance, denn Kalifornien hat immer die höchste Prio
Vorgesetztenverhalten
es gibt solche und andere Vorgesetzte, aber helfen wird dir keiner
Interessante Aufgaben
Nur nicht auffallen und schön die Ideen der US-Kollegen ausführen - muss in Europa ja nicht unbedingt Sinn machen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es - ist ja nach US Richtlilnie vorgegeben
Umgang mit älteren Kollegen
habe keine Ausgrenzung älterer Kollegen mitbekommen
Arbeitsbedingungen
US Layout der Arbeitsplätze und eben solche Arbeitsbedingungen (Vending Machine, statt Kaffeemaschine); Pluspunkt gibts für die Meeting- und Telefonkabinen, sowie die Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein existiert - vor allem auf dem Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Hier macht die Firma den einzigen Pluspunkt: Gehalt
Image
Dieser Punkt "Image" in der Befragung dient wohl zur Aufwertung, daher nur einen Punkt - muss jeder selbst bewerten, wie die Firma von außen gesehen wird.
Karriere/Weiterbildung
Tausende Trainings - wie man daraus eine Karriereleiterbauen soll, hat sich mir nicht erschlossen