Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Intelligent HR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt, offen und geprägt von ehrlichem Austausch. Themen werden angesprochen und gemeinsam weitergedacht.
Das ist aus meiner Sicht ein sehr starker Punkt. Man unterstützt sich gegenseitig, zieht an einem Strang und begegnet sich auf Augenhöhe. Gerade in einem anspruchsvollen Umfeld ist es besonders wertvoll, sich aufeinander verlassen zu können und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Aus Führungssicht gehört zur ehrlichen Einordnung dazu, dass Personalberatung per se kein klassischer Nine-to-five-Job ist. Je nach Auslastung, Projektdynamik und persönlichem Anspruch sind Abstriche bei der Work-Life-Balance zu berücksichtigen. Gleichzeitig wird darauf geachtet, mit Flexibilität, Vertrauen und einem offenen Austausch gute individuelle Lösungen zu schaffen.
Ich empfinde das Aufgabenfeld auch aus Führungsperspektive als sehr interessant und vielseitig. Neben dem operativen Tagesgeschäft besteht die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung des Unternehmens unmittelbar mit zu beeinflussen.
Schwer zu beschreiben: man ist im Flow und merkt, dass alle "nach vorne" wollen. Das steckt an und macht Spaß
Die Arbeitsatmosphäre erlebe ich insgesamt als sehr positiv. Der Umgang miteinander ist offen, wertschätzend und von einem guten Maß an Professionalität geprägt. Gerade in einem kleineren, dynamischen Umfeld trägt das stark dazu bei, dass man auch in anspruchsvolleren Phasen konstruktiv und lösungsorientiert zusammenarbeitet.