4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vergütung, Erreichbarkeit
Selbstbeteiligung bei Autos zu Hoch
Eventuell etwas mehr mit öffentlichen Verkehrmitteln arbeiten
Immer erreichbar, auch am Wochenende. Immer ein offenes Ohr und Probleme gibt es keine. Unterkunft immer Top. Danke
Fällt mir bis jetzt nichts ein.
Manchmal bekomme ich meinen Einsatz erst in der letzten Woche mitgeteilt Aber ist mir nicht so wichtig. Den Rest bekommt das Team hin.
Sehr angenehmes Team und tolle Disponent
Sehr gutes Team im Büro. Etwas mehr Struktur wöre gut
Gibt es in der Pflege nicht. Aber viele Frei am Stück
Nach einem Jahr 1000€ ohne Probleme möglich und wurde im Vertrag festgehalten.
Sehr gutes Gehalt und die besten Zuschläge
Viel Papierlos und Digital.
In meinen Kliniken immer gut
Ich weiß nicht, aber denke gut.
Immer fair zu mir. Danke
Mir fehlt nichts. Danke
Über Whatsapp oder Tefon
Guter Lohn, korrekte Leute
je nach Klinik aber normal
Dienstwagen
man merkt deutlich dass die Firma noch relativ neu ist und sich viele Strukturen noch im Aufbau und Verbesserung befinden. Einige Abläufe sind noch unklar oder wenig organisiert, was teilweise zu Missverständnissen, zusätzlichem Druck und Unzufriedenheit führt.
Die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit von 151 Stunden sollte verbindlich eingehalten werden.
Zusätzliche Stunden sollten nur auf freiwilliger Basis erfolgen und klar vergütet oder durch Freizeitausgleich abgegolten werden.
Mehr transparenz bei der Einsatzplanung würde helfen Druck und Überlastung zu vermeiden.
Vertraglich sind 151 Stunden monatlich vereinbart. Dennoch werde ich regelmäßig gebeten, mehr Stunden zu leisten, mit dem Hinweis, dass mir andernfalls eine Kündigung drohen könnte.
Kommt nicht in Frage
Das Gehalt wird als reine Verhandlungssache behandelt, ohne klare oder transparente Strukturen. Krankenschwestern mit vergleichbaren Aufgaben und Qualifikationen erhalten teilweise sehr unterschiedliche Vergütungen.
Unterschiedlich je nach Einsatzort
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen gestaltet sich teilweise schwierig. Es kommt häufiger vor dass Beschwerden direkt an die Vorgesetzten weitergegeben werden anstatt Probleme intern im Team zu klären.
Zudem herrscht bei einigen Mitarbeitenden eine spürbare Unsicherheit im Umgang mit Krankmeldungen. Aus Angst vor möglichen negativen Konsequenzen melden sich viele trotz gesundheitlicher Einschränkungen nicht krank und erscheinen zur Arbeit.
Je nach Einsatzort
Zeitarbeit hat leider nicht das beste Image