17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche atmosphere und viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal sind Ziele nicht zu 100 % klar, aber im Allgemeinen zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ja. Aber niemand kann es allen recht machen und daher kann es zu Missverständnissen und Unannehmlichkeiten kommen. Schließlich ist niemand perfekt!
Kommunikation
Es werden die wichtigsten Informationen zur Unternehmenslage mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben sind interessanter als andere. Manche komplexer, andere einfacher.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Chaotisches Unternehmen mit viel Potential - und vielen Problemen, die verschwiegen oder klein geredet werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Meist nette, offene Art
- Je nach Team netter Umgangston
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Chaotische Führung, keine Strategien erkennbar
- Wer Probleme anspricht oder lösen möchte, macht sich unbeliebt
- Schlechte Behandlung von Kollegen und Konflikte werden geduldet
- Viel zu lange Entscheidungswege
- Lange Überlastung der Kollegen
- Eigenes Produkt ist techn. Komplex und sehr chaotisch
Verbesserungsvorschläge
- Das Mobbing und miese Verhalten gegenüber Kollegen ist sofort konsequent abzumahnen (unabhängig von der Position!), Konsequenzen müssen umgehend gezogen werden.
- Offenere Kommunikation
- Klare Strategie entwickeln und gemeinsam durchziehen
- Mehr Fokus auf techn. gute & vertretbare Lösung für den Kunden, weniger "Aber ich will Recht haben und mich durchsetzen", weniger Egoismus
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet extrem unter den Konkurrenzkämpfen der Teams, dem sehr rauen Umgangston und hohen Arbeitsdruck.
Die meisten Kollegen gehen sehr gut miteinander um - das wird von manchen aber getrübt - Geläster, fiese Bemerkungen und teilweise Lügen werden von Vorgesetzten ignoriert oder befeuert.
Image
Schwierig. Kollegen wissen, dass zu oft durch Überlastung keine ausreichend gute Arbeit geleistet werden kann oder Dinge nach Außen besser dargestellt werden (Gegenüber Kunden oder z.B. durch geschönte Bewertungen von Führungskräften)
Work-Life-Balance
Es werden gute Versprechungen gemacht und man ist sehr flexibel - das ist aber sehr stark vom Team abhängig! Ein Team ist trotz massiver Arbeitslast sehr flexibel und verständnisvoll, ein anderes sehr strikt (Urlaub muss sehr früh vorher angemeldet werden, oft erntet man abfällige Bemerkungen)
Generell sehr hoher Druck
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen muss aber eingefordert werden.
Wird teilweise ungern gesehen wegen Arbeitszeitausfall (Teamabhängig)
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, Verhandlungen schwierig.
Wer verdient mehr möchte, muss es durchdrücken,
es wird assoziiert das man zufrieden sein soll.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut, aber es gibt Gruppenbildung,
teils aber auch Hass unter Kollegen
Hohe Fluktuation unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich und chaotisch.
Es gibt Vorgesetzte, die Kollegen regelrecht mobben, andere müssen ungeachtet vom technischen Verständnis ihr Ego überall durchdrücken, andere sind stets voller übermäßigem Lob. Probleme werden nicht ernst genommen und klein geredet, Handlungen/Reaktionen passieren nicht.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr schönes Büro, aber mit Mängeln wie regelmäßigen Wasserschäden.
Sehr gute Arbeitsausstattung
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings - trotzdem werden viele Informationen absichtlich zurückgehalten oder Diskussionen unterbunden
Gleichberechtigung
Zu oft abfällige Bemerkungen über Frauen/Kolleginnen,
zuviel Alphatiere
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teamabhängig sehr divers.
Teilweise aber belastend/anstrengend (z.B. Entwicklung am eigenen Produkt)
Einige Kollegen sind extrem überarbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Toxische Arbeitsumgebung und Null Transparenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität und Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- große Egos
- keine Transparenz. Vieles wird verschwiegen oder zu spät kommuniziert.
- Wenn man Probleme offen anspricht, macht man sich unbeliebt.
Verbesserungsvorschläge
- Zuhören lernen
Arbeitsatmosphäre
Es wird oft auf unprofessionelle und respektlose Art und Weise kommuniziert, weil jemand heute nicht gut drauf und/oder unter Druck ist.
Image
Das Image stimmt mit Realität nicht überrein. Die Hälfte der Bewertungen auf kununu wurden von den Führungskräften geschrieben, was das Bild verfälscht.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter sind überlastet und haben schlicht und einfach keine Zeit für Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber funktioniert nur, weil die Mitarbeiter sehr verantwortungsbewusst sind. Probleme werden allerdings sehr selten (wenn überhaupt) angesprochen, weil "so schlimm ist es bei uns nicht"
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet und versprochen, diese Versprechen werden allerdings nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro, aber es regnet seit Jahren rein
Kommunikation
Vieles wird verschwiegen oder kommuniziert wenn die Entscheidung schon getroffen wurde. Die Mitarbeiter werden dabei nicht einbezogen.
Gleichberechtigung
Passiert wenn eher durch Zufall. Als Frau hat man es schwerer und wird von den männlichen Kollegen eher klein gehalten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Hier kann ich mich entfalten mit Freiräumen die ich brauche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und den Zusammenhalt + Freigetränke im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage des Büros nicht zentral, durchs Home Office für mich allerdings kein Problem
Verbesserungsvorschläge
Umzug in Zentrale Lage nach Stuttgart
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bin ich Mensch und darf es auch sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, die sich letztlich für die Firma und mich auszahlen. So kann ich mein Potential ausspielen und einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenstandort ist nicht direkt in der Stadt, aber durch viel Homeoffice (-Möglichkeit) spielt es eigentlich keine Rolle
Verbesserungsvorschläge
Weitere und ggf. kleinere Teams aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Prima - fühlt sich gut an
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit & motivierend
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung auch im Home Office
Kommunikation
Kommunikation zwischen Menschen hat immer Potential es noch besser zu machen ;-) aber das ist schon ein sehr gutes Niveau
Interessante Aufgaben
Klar würde ich gerne nur noch Spaß- und Innovationsprojekte machen, aber es passt eigentlich ganz gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Prima Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre - Zusammenhalt und Motivation, Spaß bei der Arbeit / im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro ausserhalb der Stadt
Verbesserungsvorschläge
Mehr unterschiedliche Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grill auf der Dachterasse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere aber dennoch produktive Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und schneller Neustart in Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sie vergeben faire Chancen, auch für Ausländer.
- Sie schätzen und fordern die professionelle Kompetenzen.
- Sie sind offen und ehrlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- geringe Aufstiegsmöglichkeiten, da die Firma noch klein ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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klein - und groß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Nach Zeit und Lust gemeinsames Mittagessen, aber kein Gruppenzwang.
Image
Normal
Work-Life-Balance
Sehr gute Balance durch Gleitzeit und Home Office (Vereinbarkeit mit Familie). Natürlich geht manchmal auch ein Projektmeeting oder eine Projektlieferung vor.
Karriere/Weiterbildung
Karrieren sind eher projektgebunden. Weiterbildung beruht meist auf Eigeninitiative, Seminarbesuche sind (bei guter Leistung) gut verhandelbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt - keine separaten Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliches Team-Event plus anständige Weihnachtsfeier.
Kollegenzusammenhalt
Üblicher Zusammenhalt, bei Projektkollegen abhängig von Projekteinbindung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. (Es gibt praktisch noch keine "ältere Kollegen")
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte immer gesprächsbereit, bei Bedarf meist auch spontan verfügbar.
Arbeitsbedingungen
Optimales Arbeitsgerät (Laptop, Monitor, Telefon, Möbel). Große, helle Büros. Wasser, guter Kaffee, Tee, Saft, Bionade, Erdnüsse.
Kommunikation
Der Austausch zwischen den Projekten oberhalb der kleinteiligen Arbeitsebene beruht noch auf Eigeninitiative, z.B. für lessons learned.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Schwerpunkt Java & Co, Projektkoordination, RE, Test-/Operationssupport. Innerhalb von IT-Projekten werden über die Zeit fast alle Aufgaben abgedeckt.
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Arbeiten in motivierendem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, der tolle Umgang miteinander auch über die natürlich vorhandenen Personal Hierarchien hinweg. Hier wird Open Company gelebt, so dass man sich immer über aktuelle Themen im Unternehmen informiert fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre, in den Projekten wird nach agilen Prinzipien gearbeitet, so dass jeder die Möglichkeit hat sich einzubringen.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht nur von neuen Technologien geredet, sondern sie kommen auch tatsächlich zum Einsatz, so dass es immer etwas neues gibt mit dem man sich auseinandersetzen und davon lernen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird inTension durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden inTension als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich inTension als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.