21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
es gibt noch mehr potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ostfildern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
leider ist immer noch oft toxisches verhalten von manchen
Kollegenzusammenhalt
gut aber nicht perfekt, leider gibt es auch viel ego
Vorgesetztenverhalten
das kommt sehr stark auf den vorgesetzten an. manche sind sehr gut, mancher nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Freiheit, in der ich mich entwickeln kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ostfildern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibiliät, Gleitzeitkonto, Homeoffice ohne Vorgaben sondern auf freiwilliger Basis um die Kollegen zu treffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort etwas abgelegen, aber passt schon
Verbesserungsvorschläge
Ausrichtung noch stärker an keycloak ausrichten
Arbeitsatmosphäre
Familiär und Kultur der Dankbarkeit erzeugen hohen Wohlfühlfaktor
Image
Als keycloak Experten werden wir auch wahrgenommen
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto und große Flexibiliät lassen viel Raum für Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Kann ich selbst gut steuern und gestalten
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte im besser sein ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach- und Umsichtig. Man merkt dass ich hier als Mensch im MIttelpunkt stehe
Kollegenzusammenhalt
Große Hilfsbereitschaft im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Durch passende Aufgabenteilung klappt das gut
Vorgesetztenverhalten
offen und freundlich
Arbeitsbedingungen
Bis zu 100% Remote, gute Ausstattung und Büro
Kommunikation
Alle sind ansprechbar - „barrierefrei“
Gleichberechtigung
Branchenüblich funktioniert das auch hier prima
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Firmengröße abwechslungsreich und vielfältig
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Effektiv, Freundlich und Schlau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ein Rahmen für Exploration/Architekturspikes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche atmosphere und viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostfildern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal sind Ziele nicht zu 100 % klar, aber im Allgemeinen zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ja. Aber niemand kann es allen recht machen und daher kann es zu Missverständnissen und Unannehmlichkeiten kommen. Schließlich ist niemand perfekt!
Kommunikation
Es werden die wichtigsten Informationen zur Unternehmenslage mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben sind interessanter als andere. Manche komplexer, andere einfacher.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Chaotisches Unternehmen mit viel Potential - und vielen Problemen, die verschwiegen oder klein geredet werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Meist nette, offene Art
- Je nach Team netter Umgangston
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Chaotische Führung, keine Strategien erkennbar
- Wer Probleme anspricht oder lösen möchte, macht sich unbeliebt
- Schlechte Behandlung von Kollegen und Konflikte werden geduldet
- Viel zu lange Entscheidungswege
- Lange Überlastung der Kollegen
- Eigenes Produkt ist techn. Komplex und sehr chaotisch
Verbesserungsvorschläge
- Das Mobbing und miese Verhalten gegenüber Kollegen ist sofort konsequent abzumahnen (unabhängig von der Position!), Konsequenzen müssen umgehend gezogen werden.
- Offenere Kommunikation
- Klare Strategie entwickeln und gemeinsam durchziehen
- Mehr Fokus auf techn. gute & vertretbare Lösung für den Kunden, weniger "Aber ich will Recht haben und mich durchsetzen", weniger Egoismus
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet extrem unter den Konkurrenzkämpfen der Teams, dem sehr rauen Umgangston und hohen Arbeitsdruck.
Die meisten Kollegen gehen sehr gut miteinander um - das wird von manchen aber getrübt - Geläster, fiese Bemerkungen und teilweise Lügen werden von Vorgesetzten ignoriert oder befeuert.
Image
Schwierig. Kollegen wissen, dass zu oft durch Überlastung keine ausreichend gute Arbeit geleistet werden kann oder Dinge nach Außen besser dargestellt werden (Gegenüber Kunden oder z.B. durch geschönte Bewertungen von Führungskräften)
Work-Life-Balance
Es werden gute Versprechungen gemacht und man ist sehr flexibel - das ist aber sehr stark vom Team abhängig! Ein Team ist trotz massiver Arbeitslast sehr flexibel und verständnisvoll, ein anderes sehr strikt (Urlaub muss sehr früh vorher angemeldet werden, oft erntet man abfällige Bemerkungen)
Generell sehr hoher Druck
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen muss aber eingefordert werden.
Wird teilweise ungern gesehen wegen Arbeitszeitausfall (Teamabhängig)
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt, Verhandlungen schwierig.
Wer verdient mehr möchte, muss es durchdrücken,
es wird assoziiert das man zufrieden sein soll.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut, aber es gibt Gruppenbildung,
teils aber auch Hass unter Kollegen
Hohe Fluktuation unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich und chaotisch.
Es gibt Vorgesetzte, die Kollegen regelrecht mobben, andere müssen ungeachtet vom technischen Verständnis ihr Ego überall durchdrücken, andere sind stets voller übermäßigem Lob. Probleme werden nicht ernst genommen und klein geredet, Handlungen/Reaktionen passieren nicht.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr schönes Büro, aber mit Mängeln wie regelmäßigen Wasserschäden.
Sehr gute Arbeitsausstattung
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings - trotzdem werden viele Informationen absichtlich zurückgehalten oder Diskussionen unterbunden
Gleichberechtigung
Zu oft abfällige Bemerkungen über Frauen/Kolleginnen,
zuviel Alphatiere
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teamabhängig sehr divers.
Teilweise aber belastend/anstrengend (z.B. Entwicklung am eigenen Produkt)
Einige Kollegen sind extrem überarbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Toxische Arbeitsumgebung und Null Transparenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität und Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- große Egos
- keine Transparenz. Vieles wird verschwiegen oder zu spät kommuniziert.
- Wenn man Probleme offen anspricht, macht man sich unbeliebt.
Verbesserungsvorschläge
- Zuhören lernen
Arbeitsatmosphäre
Es wird oft auf unprofessionelle und respektlose Art und Weise kommuniziert, weil jemand heute nicht gut drauf und/oder unter Druck ist.
Image
Das Image stimmt mit Realität nicht überrein. Die Hälfte der Bewertungen auf kununu wurden von den Führungskräften geschrieben, was das Bild verfälscht.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter sind überlastet und haben schlicht und einfach keine Zeit für Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber funktioniert nur, weil die Mitarbeiter sehr verantwortungsbewusst sind. Probleme werden allerdings sehr selten (wenn überhaupt) angesprochen, weil "so schlimm ist es bei uns nicht"
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet und versprochen, diese Versprechen werden allerdings nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro, aber es regnet seit Jahren rein
Kommunikation
Vieles wird verschwiegen oder kommuniziert wenn die Entscheidung schon getroffen wurde. Die Mitarbeiter werden dabei nicht einbezogen.
Gleichberechtigung
Passiert wenn eher durch Zufall. Als Frau hat man es schwerer und wird von den männlichen Kollegen eher klein gehalten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Hier kann ich mich entfalten mit Freiräumen die ich brauche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und den Zusammenhalt + Freigetränke im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage des Büros nicht zentral, durchs Home Office für mich allerdings kein Problem
Verbesserungsvorschläge
Umzug in Zentrale Lage nach Stuttgart
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier bin ich Mensch und darf es auch sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Ostfildern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, die sich letztlich für die Firma und mich auszahlen. So kann ich mein Potential ausspielen und einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenstandort ist nicht direkt in der Stadt, aber durch viel Homeoffice (-Möglichkeit) spielt es eigentlich keine Rolle
Verbesserungsvorschläge
Weitere und ggf. kleinere Teams aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Prima - fühlt sich gut an
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit & motivierend
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung auch im Home Office
Kommunikation
Kommunikation zwischen Menschen hat immer Potential es noch besser zu machen ;-) aber das ist schon ein sehr gutes Niveau
Interessante Aufgaben
Klar würde ich gerne nur noch Spaß- und Innovationsprojekte machen, aber es passt eigentlich ganz gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Prima Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre - Zusammenhalt und Motivation, Spaß bei der Arbeit / im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro ausserhalb der Stadt
Verbesserungsvorschläge
Mehr unterschiedliche Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grill auf der Dachterasse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere aber dennoch produktive Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird inTension durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden inTension als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich inTension als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.