Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibiliät, Gleitzeitkonto, Homeoffice ohne Vorgaben sondern auf freiwilliger Basis um die Kollegen zu treffen
Standort etwas abgelegen, aber passt schon
Ausrichtung noch stärker an keycloak ausrichten
Familiär und Kultur der Dankbarkeit erzeugen hohen Wohlfühlfaktor
Als keycloak Experten werden wir auch wahrgenommen
Gleitzeitkonto und große Flexibiliät lassen viel Raum für Freizeit
Kann ich selbst gut steuern und gestalten
Gehalt könnte im besser sein ;-)
Nach- und Umsichtig. Man merkt dass ich hier als Mensch im MIttelpunkt stehe
Große Hilfsbereitschaft im Team
Durch passende Aufgabenteilung klappt das gut
offen und freundlich
Bis zu 100% Remote, gute Ausstattung und Büro
Alle sind ansprechbar - „barrierefrei“
Branchenüblich funktioniert das auch hier prima
Aufgrund der Firmengröße abwechslungsreich und vielfältig
- Meist nette, offene Art
- Je nach Team netter Umgangston
- Chaotische Führung, keine Strategien erkennbar
- Wer Probleme anspricht oder lösen möchte, macht sich unbeliebt
- Schlechte Behandlung von Kollegen und Konflikte werden geduldet
- Viel zu lange Entscheidungswege
- Lange Überlastung der Kollegen
- Eigenes Produkt ist techn. Komplex und sehr chaotisch
- Das Mobbing und miese Verhalten gegenüber Kollegen ist sofort konsequent abzumahnen (unabhängig von der Position!), Konsequenzen müssen umgehend gezogen werden.
- Offenere Kommunikation
- Klare Strategie entwickeln und gemeinsam durchziehen
- Mehr Fokus auf techn. gute & vertretbare Lösung für den Kunden, weniger "Aber ich will Recht haben und mich durchsetzen", weniger Egoismus
Die Atmosphäre leidet extrem unter den Konkurrenzkämpfen der Teams, dem sehr rauen Umgangston und hohen Arbeitsdruck.
Die meisten Kollegen gehen sehr gut miteinander um - das wird von manchen aber getrübt - Geläster, fiese Bemerkungen und teilweise Lügen werden von Vorgesetzten ignoriert oder befeuert.
Schwierig. Kollegen wissen, dass zu oft durch Überlastung keine ausreichend gute Arbeit geleistet werden kann oder Dinge nach Außen besser dargestellt werden (Gegenüber Kunden oder z.B. durch geschönte Bewertungen von Führungskräften)
Es werden gute Versprechungen gemacht und man ist sehr flexibel - das ist aber sehr stark vom Team abhängig! Ein Team ist trotz massiver Arbeitslast sehr flexibel und verständnisvoll, ein anderes sehr strikt (Urlaub muss sehr früh vorher angemeldet werden, oft erntet man abfällige Bemerkungen)
Generell sehr hoher Druck
Wird versprochen muss aber eingefordert werden.
Wird teilweise ungern gesehen wegen Arbeitszeitausfall (Teamabhängig)
Durchschnittliches Gehalt, Verhandlungen schwierig.
Wer verdient mehr möchte, muss es durchdrücken,
es wird assoziiert das man zufrieden sein soll.
Recht gut, aber es gibt Gruppenbildung,
teils aber auch Hass unter Kollegen
Hohe Fluktuation unter den Kollegen
Sehr unterschiedlich und chaotisch.
Es gibt Vorgesetzte, die Kollegen regelrecht mobben, andere müssen ungeachtet vom technischen Verständnis ihr Ego überall durchdrücken, andere sind stets voller übermäßigem Lob. Probleme werden nicht ernst genommen und klein geredet, Handlungen/Reaktionen passieren nicht.
Grundsätzlich sehr schönes Büro, aber mit Mängeln wie regelmäßigen Wasserschäden.
Sehr gute Arbeitsausstattung
Es gibt regelmäßige Meetings - trotzdem werden viele Informationen absichtlich zurückgehalten oder Diskussionen unterbunden
Zu oft abfällige Bemerkungen über Frauen/Kolleginnen,
zuviel Alphatiere
Aufgaben sind teamabhängig sehr divers.
Teilweise aber belastend/anstrengend (z.B. Entwicklung am eigenen Produkt)
Einige Kollegen sind extrem überarbeitet
- Flexibilität und Freiheiten
- große Egos
- keine Transparenz. Vieles wird verschwiegen oder zu spät kommuniziert.
- Wenn man Probleme offen anspricht, macht man sich unbeliebt.
- Zuhören lernen
Es wird oft auf unprofessionelle und respektlose Art und Weise kommuniziert, weil jemand heute nicht gut drauf und/oder unter Druck ist.
Das Image stimmt mit Realität nicht überrein. Die Hälfte der Bewertungen auf kununu wurden von den Führungskräften geschrieben, was das Bild verfälscht.
Die Mitarbeiter sind überlastet und haben schlicht und einfach keine Zeit für Weiterbildung
Eher unterdurchschnittlich
Gut, aber funktioniert nur, weil die Mitarbeiter sehr verantwortungsbewusst sind. Probleme werden allerdings sehr selten (wenn überhaupt) angesprochen, weil "so schlimm ist es bei uns nicht"
Top.
Es wird viel geredet und versprochen, diese Versprechen werden allerdings nicht eingehalten.
Cooles Büro, aber es regnet seit Jahren rein
Vieles wird verschwiegen oder kommuniziert wenn die Entscheidung schon getroffen wurde. Die Mitarbeiter werden dabei nicht einbezogen.
Passiert wenn eher durch Zufall. Als Frau hat man es schwerer und wird von den männlichen Kollegen eher klein gehalten.
Die Flexibilität und den Zusammenhalt + Freigetränke im Büro
Lage des Büros nicht zentral, durchs Home Office für mich allerdings kein Problem
Umzug in Zentrale Lage nach Stuttgart
Viele Freiheiten, die sich letztlich für die Firma und mich auszahlen. So kann ich mein Potential ausspielen und einbringen
Firmenstandort ist nicht direkt in der Stadt, aber durch viel Homeoffice (-Möglichkeit) spielt es eigentlich keine Rolle
Weitere und ggf. kleinere Teams aufbauen
Prima - fühlt sich gut an
Hilfsbereit & motivierend
Gute Arbeitsplatzausstattung auch im Home Office
Kommunikation zwischen Menschen hat immer Potential es noch besser zu machen ;-) aber das ist schon ein sehr gutes Niveau
Klar würde ich gerne nur noch Spaß- und Innovationsprojekte machen, aber es passt eigentlich ganz gut
Tolle Atmosphäre - Zusammenhalt und Motivation, Spaß bei der Arbeit / im Team
Büro ausserhalb der Stadt
Mehr unterschiedliche Projekte
- Sie vergeben faire Chancen, auch für Ausländer.
- Sie schätzen und fordern die professionelle Kompetenzen.
- Sie sind offen und ehrlich
- geringe Aufstiegsmöglichkeiten, da die Firma noch klein ist
Tolle Atmosphäre
Standort ein wenig ausserhalb
Häufigere TeamTalks