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Intensivpflege-Halle-GmbH
Bewertungen

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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlimmster Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES , keine Führung

Verbesserungsvorschläge

Nicht so arrogant bitte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Egbert SchindlerGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Leider werden keine konkreten Sachverhalte genannt, sodass eine konstruktive Auseinandersetzung nicht möglich ist. Die pauschalen Aussagen lassen Zweifel an der Aussagekraft dieser Bewertung aufkommen.

Beste Grüsse

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist sehr auffällig, dass nach all so vielen negativen Bewertungen so schnell hintereinander positive Bewertungen kommen. Vermutlich durch die aktuell dort arbeitenden Mitarbeiter.
Bei der Menge an negativen Bewertungen wird bestimmt ein wahrer Funke dran sein. Dies sollte man auch annehmen statt konsequent alles abzulehnen. Kritikfähig sollte ein Arbeitgeber sein.

Verbesserungsvorschläge

Pünktliche Zahlungen
Jeder sollte gleich behandelt werden, egal welche Fähigkeiten er hat
Bei Problemen sofort und angemessen miteinander reden

Arbeitsatmosphäre

Nur gut in in ausgewählten Grüppchen

Image

Spricht sich mittlerweile viel herum

Karriere/Weiterbildung

Gab es über lange Zeit keine

Kollegenzusammenhalt

Gute Grüppchenbildung

Kommunikation

Wichtige Dinge werden auf dem letzten Drücker oder nur nach direkter Nachfrage besprochen

Gleichberechtigung

Wirkt sehr ausgewählt


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Egbert SchindlerGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Die Einschätzung können wir nicht nachvollziehen. Anonyme Bewertungen lassen sich für uns weder einer konkreten Beschäftigung noch tatsächlichen Gegebenheiten zuordnen. Als tarifgebundenes Unternehmen erfolgen Entgeltzahlungen stets pünktlich. Die geschilderten fehlerhaften Abrechnungen können wir auf Grundlage unserer Prüfungen nicht bestätigen.

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit in der Intensivpflege Halle GmbH ist sehr bereichernd. Das Team ist kollegial, hilfsbereit und arbeitet eng zusammen. Die Leitung unterstützt die Mitarbeitenden und legt Wert auf Weiterbildungsmöglichkeiten. Besonders positiv ist das wertschätzende Arbeitsklima, das es ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Die Abläufe sind gut strukturiert, wodurch die Arbeit effizient und planbar ist. Insgesamt kann ich die Intensivpflege Halle GmbH als Arbeitgeber sehr empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

mehr Digitales

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer Pünktlich

Vorgesetztenverhalten

Besonders hervorzuheben ist, dass die Vorgesetzten flache Hierarchien leben und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden haben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber !

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Versorgung und Klient an!

Image

Ich kann die Negativ Bewertung nicht verstehen. Diese Stimmen nicht. Schlecht reden. Ruf schädigend.

Work-Life-Balance

Freie Tage durch Mitsprache bei der Planung des Dienstplanes gut Planbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom AG bezahlt.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarif plus zusätzliche Benefiz. Pünktliche Zahlung.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an!

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Kommunikation

Chefetage und Leitungsebene immer ein offenes Ohr


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechteste Arbeitgeber bei dem ich je war .

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unpünktliche Lohnzahlung da chef lieber in den Urlaub fährt
Es gibt keinen Monat wo die Lohnabrechnung stimmt

Verbesserungsvorschläge

Mehr gehalt
Verbesserungsvorschläge anhören und vielleichr auch in Erwägung ziehen

Arbeitsatmosphäre

Unter aller würde


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Egbert SchindlerGeschäftsführer

In letzter Zeit wurden wiederholt Behauptungen über unser Unternehmen bzw. unsere Arbeit geäußert, die nicht der Wahrheit entsprechen. Es fällt auf, dass ein ehemaliger Mitarbeiter uns weiterhin negativ darzustellen versucht. Offenbar sind wir noch sehr präsent in seinem bzw. Ihrem Gedächtnis.

Wir möchten betonen, dass wir unsere Aufgaben stets verantwortungsvoll, transparent und im Sinne unserer Mitarbeiter und Klienten erfüllen. Falsche Darstellungen weisen wir entschieden zurück. Für uns steht weiterhin eine sachliche und konstruktive Zusammenarbeit im Vordergrund.

Kann ich nur empfehlen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• immer ein offenes Ohr
• gutes Gehalt
• immer erreichbar!
• bei Problemen wird immer nach einer Lösung gesucht!
• Dienste frei wählbar, wenn möglich
• Weiterbildungen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bei den Verbesserungsvorschlägen meckern auf hohen Niveau, Firma ist schon deutlich vorne !

Verbesserungsvorschläge

Meckern auf hohen Niveau
• Fahrgeld ( man bekommt zwar monatlich 50€ aber wäre trotzdem eine enorme Verbesserung)
• Weiterbildungszeit als arbeitszeit zählen

Image

Könnten noch etwas mehr Werbung im Internet machen, damit wir bekannter werden

Work-Life-Balance

Man kann seine dienste so gut wie selber bestimmen. Alles natürlich in Absprache..

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Willen zeigt und mit der Chef Etage spricht ist alles möglich! Bin seit fast 2 Jahren hier und darf nun schon meine zweite Weiterbildung machen, was natürlich auch von der Firma gezahlt wird :)

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt !

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team, ich kann mich auf mein Team 100% verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehe ich keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Liegt an die jeweilige Versorgung

Kommunikation

Chef Etage sehr gut, fürs Team ist jede Teamleitung selber verantwortlich.

Gleichberechtigung

Ist jedes Team selber verantwortlich

Interessante Aufgaben

Je nachdem wie groß das Interesse von einen selbst ist


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Egbert SchindlerGeschäftsführer

Wir bedanken uns herzlich für die positive und vor allem sachliche Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass unsere Arbeitsweise, unser Umgang miteinander und unsere Strukturen so wahrgenommen werden, wie wir sie täglich leben. Eine ehrliche Rückmeldung wie Ihre zeigt, dass unser Engagement im Team ankommt und geschätzt wird.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen

Finger weg! Nie wieder!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Menschen so behandeln, wie man selbst behandelt werden möchte!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht!

Work-Life-Balance

Dienstpläne werden nicht vorher besprochen!

Gehalt/Benefits

Lohnzahlung sehr unpünktlich oder gar nicht!!!

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen gut; Führungskräfte sind nur auf eigenen Vorteil bedacht

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht; Führungskräfte behandeln Mitarbeiter sehr unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Es wird nach zweierlei Maß gemessen, je nach Sympatie.

Kommunikation

Sehr schlecht; Dienstpläne werden vorher nicht besprochen

Gleichberechtigung

Gibt es nicht; Kollegen werden unterschiedlich behandelt! Je nach Sympathie!!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Egbert SchindlerGeschäftsführer

Der Grundsatz ‚Man sollte Menschen so behandeln, wie man selbst behandelt werden möchte‘ gilt für uns im Team jeden Tag. Genau deshalb möchten wir zu den getroffenen Behauptungen Stellung nehmen.

Die Aussage, Dienstpläne würden nicht vorher besprochen, entspricht nicht der Wahrheit. Jedes Team erstellt gemeinsam mit der Teamleitung seinen Dienstplan. Änderungen ergeben sich ausschließlich durch krankheitsbedingte Ausfälle oder durch interne Absprachen und Diensttausch zwischen den Mitarbeitenden.

Wir legen großen Wert auf Transparenz, Fairness und eine respektvolle Zusammenarbeit. Falsche Darstellungen weisen wir daher zurück.

Die Aussage, Löhne würden sehr unpünktlich oder gar nicht gezahlt, ist falsch. Unser Unternehmen ist tarifgebunden und hält sich strikt an die tariflichen Vorgaben – dazu gehört selbstverständlich auch die pünktliche Auszahlung der Gehälter.

Sollte es in Einzelfällen zu Verzögerungen kommen, werden diese transparent kommuniziert und umgehend geklärt. Eine regelmäßige oder absichtliche Unpünktlichkeit hat es bei uns nicht gegeben.

Wir wissen, wie wichtig Verlässlichkeit für Mitarbeitende im Pflegebereich ist. Genau deshalb legen wir größten Wert auf korrekte, fristgerechte Lohnabrechnungen und eine faire, respektvolle Zusammenarbeit.

Finger weg, zahlt kein Lohn über mehrere Monate. An Absprachen wird sich nicht gehalten; schlechtes Arbeitsklima!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!!!

Verbesserungsvorschläge

Löhne zahlen und Mitarbeiter wertschätzen. Verbesserung der Führungsqualitäten!!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Sehr schlechtes Verhalten der Führungskräfte gegenüber der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Dienstplan wird vorher nicht abgesprochen

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird nicht bezahlt, dafür muss man Freizeit nehmen!

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen drauf an

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keine Rücksicht auf ältere Kollegen genommen!

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, nur auf ihr eigenes Wohl bedacht!

Kommunikation

Sehr schlecht

Gehalt/Benefits

Zahlt Lohn nicht pünktlich oder gar nicht.

Gleichberechtigung

Gibt es in diesem Unternehmen nicht!

Interessante Aufgaben

Dienste werden ungerecht verteilt.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich kann nicht klagen!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktlich Lohn, und wenn probleme da sind wird geholfen sofern es möglich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Personal, aber das Problem hat jeder

Verbesserungsvorschläge

Mehr Absprache bei dienstanweisungen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

AG Top zum Weiterempfehlen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Halle (Saale) gearbeitet.

Work-Life-Balance

Das Team ist für die Planung verantwortlich ! Im Durchschnitt durch 12 Stundendienste 15 Tage Arbeiten und 15 Tage frei. Klappt nicht immer, durch Urlaub oder wenn Krankheitsbedingte ausfälle sind.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich Weiterbilden möchte, wird gefördert oder über die Firma finanziert!

Kollegenzusammenhalt

Jedes Team ist für sich verantwortlich - Teamzusammenhalt wird großgeschrieben !

Vorgesetztenverhalten

Leitungsebene höflich und zuvorkommend. Bei Problemen immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr

Gehalt/Benefits

Tarif Vertrag nach GÖD


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Intensivpflege-Halle durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Intensivpflege-Halle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Intensivpflege-Halle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.