Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Intensivpflege maria schnee die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da man bei Pflegekunden arbeitet, kann die Arbeitsatmosphäre im Büro, nicht bewertet werden.
Da man im 12 Stunden Dienst arbeitet, hat man meistens auch 15 Tage im Monat frei.
Man ist Einzelkämpfer beim Pflegekunden. Es wäre super wenn die Information zwischen den Kollegen, besser kommuniziert werden würden.
Ausbaufähig. Es wird nicht auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Teilweise werden Mitarbeiter nicht zurückgerufen, auf WhatsApp Nachrichten wird nicht reagiert.
12h dienste passen besser zu mir als 8h dienste, weniger Arbeitstage im Monat