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intensivpflegeteam 
Melzer
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ich arbeite sehr gerne hier. Familiäres Betriebsklima, gute Zusammenarbeit und Wertschätzung gegenüber MA sind attraktiv

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Intensivpflegeteam Melzer UG (haftungsbeschänkt) in Hagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Arbeitsklima, den respektvollen Umgang miteinander und die gute Zusammenarbeit im Team. Die Vorgesetzten sind ansprechbar und man merkt, dass das Wohl der Patienten und Mitarbeitenden gleichermaßen wichtig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer wieder organisatorische Herausforderungen, wie sie in der Pflegebranche üblich sind. Insgesamt gibt es jedoch keine größeren Kritikpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung kann weiter ausgebaut und interne Abläufe noch weiter optimiert werden. Ansonsten wünsche ich mir, dass der bisherige wertschätzende Umgang und das gute Betriebsklima beibehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.

Image

Der Pflegedienst genießt einen guten Ruf bei Patienten und Angehörigen. Man arbeitet gerne für das Unternehmen und kann es guten Gewissens weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Bedürfnisse wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Dienstpläne werden fair gestaltet und Freizeitwünsche werden, wenn möglich, berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt und Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Mir wurde die Weiterbildung bezahlt, anschließend von Minijob auf Teilzeit erhöht.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair (nach Tarif) und pünktlich. Zusätzliche Leistungen und Wertschätzung für die Mitarbeitenden runden das Gesamtpaket ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein respektvoller Umgang mit Menschen steht im Mittelpunkt. Gleichzeitig wird auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält gut zusammen und man kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird im Team geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und bringen ihr Wissen aktiv in den Arbeitsalltag ein.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar, haben ein offenes Ohr für Anliegen und unterstützen das Team im Arbeitsalltag.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel werden bereitgestellt und die Rahmenbedingungen ermöglichen eine gute Versorgung der Patienten. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen.

Kommunikation

Informationen werden transparent weitergegeben und bei Fragen findet man schnell einen Ansprechpartner.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft respektvoll und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit in der ambulanten Pflege ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und den direkten Kontakt mit den Patienten macht die Tätigkeit besonders erfüllend.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.