6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Regensburg gearbeitet.
Image
Nynnxn
Karriere/Weiterbildung
Nndnnen
Gehalt/Benefits
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Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP und empfehlenswert !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vorgesetzte
Vorgesetztenverhalten
Seitdem wir einen neuen Geschäftsführer haben hat sich vieles zum positivem gewandelt. Schön, dass Er da ist und wir freuen uns sehr mit Ihm einen neuen Weg zu gehen. Die beiden anderen Leitungen waren schon immer cool
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So viel Luft nach oben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team erhalten, direkter Vorgesetze.
Jetzt unter neuer Führung, was hoffentlich viel bewegen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Wir haben das schon immer so gemacht" - Mentalität, neue Ansätze werden besprochen aber nicht umgesetzt. Wertschätzung über Bezahlung und Weiterbildungsangebot hält gute Leute in der Firma, das hat hier noch keiner verstanden. Schade!
Verbesserungsvorschläge
So viel Luft nach oben!
Moderneres Vertriebsmanagement, mehr anbieten, die Mitarbeiter haben Lust aber es fehlt an input und Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt und Support ausgesprochen gut, jedoch brodelt es in Punkto Unzufrieden übergreifend. Direktes
Vorgesetzenverhalten sehr gut! Man weiß was man an seinem Team hat, konnte es aber aufgrund der Unternehmensführung nicht reel darstellen.
Image
Bei Kunden gut, in der Branche herrscht viel Feindseligkeit und schlechtes Gerede.
Work-Life-Balance
In manchen Zeiten sind 50 Stunden Wochen keine Seltenheit. Unterbesetzung und Fachkräftemangel machen vor der Branche nicht halt. Die freie auf vertrauen basierte Arbeitseinteilung lässt einem viel Freiraum. Wer also gut vorbereitet und organisiert ist, hat am Ende auch mehr Freizeit. Da ist jeder seines eigenen Glückes Schmied.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Mit Hinblick auf Leistungen die man erbringen sollte, Ausbildung, Flexibilität und Arbeitsaufkommen nicht sehr zufriedenstellend. Auto wird einem als tolles Geschenk verkauft, letztendlich ist es im Vertrieb aber nunmal drin täglich Arbeitsgerät das man ja auch versteuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einer Branche die auf medizinischen Geräten und Hygiene beruht schwer einzuhalten!
Kollegenzusammenhalt
Da kann man nicht meckern
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze vertrauenswürdig, loyal, immer ein offenes Ohr. Geschäftsführer hat gewechselt. Erster Eindruck sehr positiv, ein Unternehmer von professionellem Auftreten.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr altmodisch, kein Homeoffice, Handys mit Datenlimit, keine Smartpads, kein CRM System. Sehr viel Luft nach oben!
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden.
Meetings ohne Sinn und Zweck, nicht Ergebnisorientiert.
Arbeitsabläufe teils unklar, Anweisungen werden aus der Not geboren ohne sie vorher Teamübergreifend oder allgemein zu reflektieren und die Sinnhaftigkeit zu hinterfragen. Dies macht vieles ineffizienter und komplizierter als es sein könnte.
Gleichberechtigung
Kein Thema, so wie man sich positioniert wird man auch behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessant, hohe eigenverantwortliche Aufgabe die sehr viel zwischenmenschliches, vertriebliches Geschick und technisch-medizinisches Know-how abverlangt.
Leider kaum Fortbildungen die einem was bringen. Auf die vertriebliche Aufgabe wird kaum vorbereitet. Ältere Kollegen Schulen lediglich nach ihren persönlichen Erfahrungen und Meinung. Eine umfangreiche Schulung in Richtung Sales und Kommunikation würde vielen Kollegen helfen. Zumal es ein reiner Verdrängungsmarkt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
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Was halten Sie von dieser Firma? - Abstand!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte hier ganz drastisch was an der Art ändern, wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht.
Ein leistungsgerechtes, faires Gehalt ist ein absolutes Muss, um gute Mitarbeiter halten zu können und zu bekommen.
Man sollte mehr Wert auf Gleichberechtigung legen.
Viele Mitarbeiter kündigen nicht grundlos alle auf einmal. Es bringt nichts, die Schuld bei denen zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen wirbt anfangs mit seiner offenen Art, allerdings ist das alles nur Schein. Man wird gegeneinander aufgehetzt, ungleiche Behandlung wird offen praktiziert (vor Allem Männer Frauen und zwischen Abteilungen) und man wird nicht für besondere Leistungen gelobt, sondern beleidigt, wenn man mal keine 200% gibt. Man steht immer unter enormen Druck und Stress.
Image
Kunden sind wohl (noch) zufrieden mit dem Unternehmen. Von Mitarbeitern, egal, ob derzeitige oder ehemalige, hört man nichts Positives.
Work-Life-Balance
Es gibt Urlaubssperren (nicht für alle, nur für das niedere Volk). Es gibt eine "Pseudo-Gleitzeit", die so betrachtet allerdings keine ist. Die extrem schlechte Arbeitsatmosphäre und der Stress wirkt sich auf das allgemeine Wohlbefinden aus.
Karriere/Weiterbildung
Man hat hier keine Karrierechancen. Möchte man sich privat weiterbilden, steht das Unternehmen einem im Weg.
Kollegenzusammenhalt
War anfangs ganz okay, bis man gemerkt hat, dass die Vorgesetzten die Kollegen gerne untereinander aufstacheln und man zum bespitzeln animiert wird. Das macht dementsprechend alles kaputt. Wenn dann noch die extrem ungleiche Behandlung dazukommt, ist Neid und Unruhe natürlich vorprogrammiert.
Vorgesetztenverhalten
Vorsicht vor diesen Vorgesetzten. Diese sind einem nicht wohlgesonnen. Es herrscht ein beleidigender, respektloser Umgang! Teilweise ganz weit unter der Gürtellinie.
Arbeitsbedingungen
Unangenehme Großraumbüros, in denen es immer sehr laut ist. Die technischen Geräte passen allerdings.
Kommunikation
Man wird nicht (mehr) ordentlich angelernt. Alle paar Monate gibt es Meetings, bei denen festgestellt wird, dass Arbeitsabläufe seit Jahren unterschiedlich gehandhabt werden. Kommunikation findet hier also nicht wirklich statt.
Gehalt/Benefits
Man hat hier einen Job mit hoher Verantwortung, ein sehr hohes Arbeitspensum und dabei ein lachhaftes Gehalt. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, und Getränke müssen selbst gezahlt werden. Selbst Beiträge zur Altersvorsorge sind Knebelverträge mit dem Unternehmen. Gehaltsverhandlungen werden mit äußerst abstrusen Argumenten abgeschmettert. Aber ja, pünktlich bezahlt werden die Gehälter.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche und Interesante Aufgaben,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern schnell und grundlegend ändern!
Auf mehr Gleichberechtigung achten!
Arbeitsatmosphäre
Durch das Verhalten der Vorgesetzten wird die Arbeitsatmosphäre stark gestört
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf bei Kunden und Auftraggebern. Ich würde keinem empfehlen sich dort zu Bewerben!
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut, denn jeder hat die gleichen Probleme!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden beleidigt und als niederes Volk betrachtet!
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung ist modern
Kommunikation
Informationen werden nur bei unregelmäßigen Besprechungen weiter gegeben. Wenn ein Mitarbeiter eine Information nicht erhalten hat, ist er Schuld und nicht der Vorgesetzte der sie nicht weiter gegeben hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, aber nur wenn man gut verhandelt und in der richtigen Abteilung beschäftigt ist. Gehaltsveränderungen sind so gut wie unmöglich!
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden mit Vorteilen überschüttet, andere dafür gar nicht beachtet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Intensivservice Wanninger durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Intensivservice Wanninger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Intensivservice Wanninger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.