3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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INTER CONTROL Thermostat Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
INTER
CONTROL
Thermostat
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Nürnberg
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine sehr gute Führung in schweren Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine soziale Einstellung und seine Nähe zu den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine, weil man immer das Ganze sehen muss
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu tun und die Motivation ist sehr hoch
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Die beruflichen Anforderungen sind so gestaltet dass die Zufriedenheit und die Leistungsfähigkeit erhalten bleibt. Sollte es jedoch gesundheitliche oder private Probleme geben, dann steht die Tür zu Gesprächen immer offen.
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich
Gehalt/Benefits
Entsprechend der Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wächst von Taa zu Tag
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Man sollte immer das Ganze sehen und wenn es fair allen gegenüber ist, dann passt das auch.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man benötigt
Kommunikation
Wenn man verstanden hat dass man auch in der Holschuld ist und nicht generell davon aus geht dass andere in der Bringschuld sind, dann findet eine sehr gute Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Tadellos
Interessante Aufgaben
Wenn man seine Komfortzone verlässt, gibt es mehr als genug
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Mehrfachbewertung
Nach wie vor ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber.Ein Vorbild für Aktiengesellschaften , die der Gier hörig sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontane Benefiz für die Belegschaft.(Eis,Lebkuchen ect.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewertungsrichtlinien ERA definitiv anwenden. Bewertungen derzeit völlig überflüssig.Abgesehen davon sehr guter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
35 Stunden bei Vollzeit , was will Mann oder Frau mehr
Karriere/Weiterbildung
Prima
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen,sozial Leistungen waren schon besser, sind aber immer noch akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziales Umfeld
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann der Arbeitgeber kaum beitragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Seitens der Führung problemlos
Vorgesetztenverhalten
Information werden nicht immer weitergegeben. Bewertungen sind überflüssig.
Kommunikation
Besser geworden, aber auf der untersten Ebene noch verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Passt scho
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Aufgaben an
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Arbeitgeber,Familien geführt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für den Arbeitgeber sind nach wie vor seine Mitarbeitenden sein größtes Kapital. Bei Problemen ist die Tür der Geschäftsleitung für jeden immer offen. In Notsituationen wird alles getan um die Mitarbeiter zu unterstützen.
Image
Nörgler gibt es immer
Work-Life-Balance
Urlaub wird idR. problemlos genehmigt. Nachteilig finde ich den vorgeschriebenen Betriebsurlaub und keine Mitsprache auf Abteilungsebene beim Arbeitsbeginn in den Sommermonaten.
Karriere/Weiterbildung
Die Leistung der einzelnen Mitarbeitenden wird innerhalb der mittleren Führungsebene zu wenig geschätzt und vergütet. Hier sollten die Abteilungsleitenden ihre Mitarbeitenden besser fördern.
Gehalt/Benefits
War schon besser. Abhängig von Vorgesetzen
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen gibt es Menschen, die sich selbst ausgrenzen. Darauf hat die Unternehmensführung keinen,oder nur wenig Einfluss.
Vorgesetztenverhalten
Weitgehend kollegiale Zusammenarbeit.Beurteilung der Mitarbeitenden eigentlich überflüssig. Ich habe erst einmal von einer Rückstufung gehört. Obgleich dies bisweilen angebracht wäre. Höhere Einstufung keine Flexiblität.
Kommunikation
Zu wenig Information seitens der mittleren Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich immer abteilungsspezifisch, jedoch sollte innerhalb der Abteilung über eine Rotationsmöglichkeit nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INTER CONTROL Thermostat durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden INTER CONTROL Thermostat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INTER CONTROL Thermostat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.