Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INTER CONTROL Thermostat die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Immer Optionen offenhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man verstanden hat dass man auch in der Holschuld ist und nicht generell davon aus geht dass andere in der Bringschuld sind, dann findet eine sehr gute Kommunikation statt.
Die beruflichen Anforderungen sind so gestaltet dass die Zufriedenheit und die Leistungsfähigkeit erhalten bleibt. Sollte es jedoch gesundheitliche oder private Probleme geben, dann steht die Tür zu Gesprächen immer offen.
Man sollte immer das Ganze sehen und wenn es fair allen gegenüber ist, dann passt das auch.
Wenn man seine Komfortzone verlässt, gibt es mehr als genug
Es gibt viel zu tun und die Motivation ist sehr hoch