80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inter-Forum war nicht die hellste Kerze auf der Torte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei INTER-FORUM GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelle Arbeit der Personalabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inter-Forum ist nicht zu empfehlen. Mit falschen Versprechungen ins Rechenzentrum gelockt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Inter-Forum in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen
"Gute" Verkehrsanbindung ist ein Witz, 2 Buslinien, so dass aller 10 Minuten ein Bus kommt
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kollegin in ganz anderem Zimmer. Kollegen in meinem Zimmer hatten völlig andere Aufgaben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist zwar vorhanden, aber man muss spätestens um 9 im Büro sein ansonsten muss man sich rechtfertigen.
Die ersten 30 Minuten der Überstunden am Tag werden nicht angerechnet, außer man macht mindestens 31 Minuten, dann werden diese komplett angerechnet. Frechheit.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworene Teams, da schon länger im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Witz bei den wenigen Urlaubstagen.
Interessante Aufgaben
Ich wurde mit im Vorstellungsgespräch mit der Aussage geködert, dass ich mit einer anderen Mathematikerin zusammen arbeiten kann und ihr Wissen abzapfen sollte. Ich habe auch klipp und klar gesagt, dass ich nicht programmieren will. Die besagte Mathematikerin programmiert aber 95% des Tages. Die ganze Sache war also von vornherein zum Scheitern verurteilt. Bin dann auch in der 6-monatigen Probezeit geflogen.
Die Vorgesetzten sagten dann auch, dass es ein Experiment war.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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tolles, mittelständisches Unternehmen mit Entwicklungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei INTER-FORUM GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- AG-Zuschuss für das Kantinenessen
- Gleitzeit
- sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung/tolles Arbeitsklima
- Intranet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entwicklungschancen nur bis zu einem gewissen Grad
- ausbaufähiges Gehalt in vielen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiter ist nicht wirklich zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INTER-FORUM GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostengünstiges Essen und kostenlose Getränke in der Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Kritik oder Beschwerden der Mitarbeiter wird nicht eingegangen, es wird weitergemacht als wäre alles in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte generell bessere Arbeitsbedingungen schaffen: für alle einführen der Tagschicht, bessere Bezahlung bzw. wieder einführen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mehrarbeit verringeren durch zusätzliche Mitarbeiter, Prämienauszahlungen veranlassen, Fenster der Büroräume abdichten damit man im Winter nicht permanent mit Decken am Arbeitsplatz sitzen muss, bessere und ergonomische Büroausstattung, Verbesserung der Kommunikation mit den Mitarbeitern...
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeit und vermehrte Überstunden hat man kaum ein Leben neben der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Zugluft- und teilweise Lärmbelastete Arbeitsplätze im Großraumbüro.
Gehalt/Benefits
Gehalt lief nur gering über dem Mindestlohn, andere Leistungen wie Prämien etc. werden nicht geboten.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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INTER-FORUM GmbH, 2.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTER-FORUM GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, die sehr günstig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Schichtarbeit und die vielen Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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INTER-FORUM GmbH, 3.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTER-FORUM GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeitenordentliche Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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INTER-FORUM GmbH, 3.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTER-FORUM GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatzangemessene Entlohnungsehr flexible Arbeitszeitensichere Urlaubsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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INTER-FORUM GmbH, 3.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTER-FORUM GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, Gleitzeit, bezahlte Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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INTER-FORUM GmbH, 3.7 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTER-FORUM GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicher, ist schon lange Zeit vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung/Lohn kann/muss besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit Potential, das muss sie auch dringend nutzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei INTER-FORUM GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz. Nette und hilfsbereite Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von der Unternehmensleitung wird eine starke Kontrolle ausgeübt. Nicht immer stehen die besten Lösungen im Fokus. Sehr bürokratisch, keiner mag Entscheidungen treffen. Monatelang gibt es keine Entscheidung und es wandert von einer Abteilung zu anderen und dann muss plötzlich in kürzester Zeit alles umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viel Bürokratie. Falsche Prioritäten. Nicht immer weiß der Vorgesetzte alles besser.
Arbeitsatmosphäre
Durch Druck und Kontrolle geprägt
Work-Life-Balance
Wenig Flexibel um auf individuelle Anforderungen der Mitarbeiter einzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Kollegen, aber nicht wirklich verlässlich
Vorgesetztenverhalten
Die Aufgabe der Vorgesetzten ist die Aufgaben zu verteilen. Führung findet so gut wie nicht statt. Vorgesetzte selbst viel zu sehr im Tagesgeschäft eingebunden, als dass sie Mitarbeiterführung wahr nehmen könnten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INTER-FORUM durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INTER-FORUM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.