43 von 80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Falsche Versprechungen
"Gute" Verkehrsanbindung ist ein Witz, 2 Buslinien, so dass aller 10 Minuten ein Bus kommt
Direkte Kollegin in ganz anderem Zimmer. Kollegen in meinem Zimmer hatten völlig andere Aufgaben.
Gleitzeit ist zwar vorhanden, aber man muss spätestens um 9 im Büro sein ansonsten muss man sich rechtfertigen.
Die ersten 30 Minuten der Überstunden am Tag werden nicht angerechnet, außer man macht mindestens 31 Minuten, dann werden diese komplett angerechnet. Frechheit.
Eingeschworene Teams, da schon länger im Unternehmen.
Das Gehalt ist ein Witz bei den wenigen Urlaubstagen.
Ich wurde mit im Vorstellungsgespräch mit der Aussage geködert, dass ich mit einer anderen Mathematikerin zusammen arbeiten kann und ihr Wissen abzapfen sollte. Ich habe auch klipp und klar gesagt, dass ich nicht programmieren will. Die besagte Mathematikerin programmiert aber 95% des Tages. Die ganze Sache war also von vornherein zum Scheitern verurteilt. Bin dann auch in der 6-monatigen Probezeit geflogen.
Die Vorgesetzten sagten dann auch, dass es ein Experiment war.
- AG-Zuschuss für das Kantinenessen
- Gleitzeit
- sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung/tolles Arbeitsklima
- Intranet
- Entwicklungschancen nur bis zu einem gewissen Grad
- ausbaufähiges Gehalt in vielen Bereichen
- mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen
Kostengünstiges Essen und kostenlose Getränke in der Kantine
Auf Kritik oder Beschwerden der Mitarbeiter wird nicht eingegangen, es wird weitergemacht als wäre alles in Ordnung.
Man sollte generell bessere Arbeitsbedingungen schaffen: für alle einführen der Tagschicht, bessere Bezahlung bzw. wieder einführen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mehrarbeit verringeren durch zusätzliche Mitarbeiter, Prämienauszahlungen veranlassen, Fenster der Büroräume abdichten damit man im Winter nicht permanent mit Decken am Arbeitsplatz sitzen muss, bessere und ergonomische Büroausstattung, Verbesserung der Kommunikation mit den Mitarbeitern...
Durch die Schichtarbeit und vermehrte Überstunden hat man kaum ein Leben neben der Arbeit.
Zugluft- und teilweise Lärmbelastete Arbeitsplätze im Großraumbüro.
Gehalt lief nur gering über dem Mindestlohn, andere Leistungen wie Prämien etc. werden nicht geboten.
Kantine, die sehr günstig ist
die Schichtarbeit und die vielen Überstunden
sicherer Arbeitsplatzangemessene Entlohnungsehr flexible Arbeitszeitensichere Urlaubsplanung
Die Arbeitsumgebung könnte besser sein.
Sicher, ist schon lange Zeit vorhanden
Bezahlung/Lohn kann/muss besser sein
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz. Nette und hilfsbereite Kollegen
Von der Unternehmensleitung wird eine starke Kontrolle ausgeübt. Nicht immer stehen die besten Lösungen im Fokus. Sehr bürokratisch, keiner mag Entscheidungen treffen. Monatelang gibt es keine Entscheidung und es wandert von einer Abteilung zu anderen und dann muss plötzlich in kürzester Zeit alles umgesetzt werden.
Viel zu viel Bürokratie. Falsche Prioritäten. Nicht immer weiß der Vorgesetzte alles besser.
Durch Druck und Kontrolle geprägt
Wenig Flexibel um auf individuelle Anforderungen der Mitarbeiter einzugehen.
Nette und hilfsbereite Kollegen, aber nicht wirklich verlässlich
Die Aufgabe der Vorgesetzten ist die Aufgaben zu verteilen. Führung findet so gut wie nicht statt. Vorgesetzte selbst viel zu sehr im Tagesgeschäft eingebunden, als dass sie Mitarbeiterführung wahr nehmen könnten.
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
Es kommt aller 2 Wochen ein Physiotherapeut und macht Übungen mit jedem Zimmer. Es werden immer mal Nettigkeiten gegeben, wie zB Eis im Sommer.
Schichtarbeit, keine Karrierechancen, kein Bedacht in der Auswahl der Führungsetage auf Qualifikation.
Schichtarbeit abschaffen
Andere Arbeitsaufteilung
vertrauensvoll und fair eher nicht, man bekommt kein Feedback und es wird auf hören sagen vertraut
Es sind sich alle einig darüber
Durch die Schichtarbeit leider nicht (5-13.15 Uhr oder 14-22.15 Uhr). Dies ist wirklich sehr anstrengend und auch nicht fördernd der Fehlerfreiheit
Nix davon möglich.
Eher schlecht, keine Sozialleistungen,
Man hält zusammen durch
Da man nur mit den unmittelbaren Vorgesetzten/-in zu tun hat kann man dies nur darauf bewerten. Leider nicht ok.
Neue Stühle wären damals gut gewesen
Wöchentliche Teambesprechung, Aktuelle News im Intranet
Das ist das Manko in der Firma. leider sehr eintönige Arbeit, mit wenig eigenen Engagement
die Mitarbeiter sonst nichts mehr.
es ist alles nur heiße Luft.
Mal auf die Mitarbeiter eingehen, sich ihren Fragen stellen und nicht immer nur alles schön reden.
Es wird alles immer nur schön geredet... Egal was man anbringt, sei es Kritik oder eine Veränderung. Man kann es sich einfach nur schenken irgendwas zu sagen. Verschenkte Spucke!
Alles das, was man Anfangs positives über das Unternehmen, gehört hat ist innerhalb weniger Wochen wie eine Seifenblase zerplatzt. Alles nur heiße Luft. Versprechungen werden auf eine clevere Art und Weiße schön geredet und verziert.
Arbeitszeiten im Schichtdienst (Spät bis 22:15 Uhr) und das am Computer. Muss nicht wirklich sein und macht auch nicht viel Sinn.
Es ist eine Frechheit das dieses Unternehmen sich aus den Schichzuschlägen raus windet mit einem billigen Trick.
Das ist das einzig positive an diesem Unternehmen. Traurig...
Ständig funktioniert das System nicht. Somit ist ein erfolgreiches Arbeiten überhaupt nicht möglich.
Sehr eintönige Aufgaben und bloß nichts hinterfragen, man bekommt eh keine aussagekräftige Antwort.
Nach jahrelanger Betriebzugehörigkeit ist es " nicht möglich " die Arbeitszeiten so anzupassen, dass es möglich ist gleichzeitig ein Kind zu erziehen.
Man hört nur " andere Familien bekommen das auch hin ". Da einige "auserwählte" die nicht in Schichten arbeiten MÜSSEN ist dies natürlich möglich.
Junge Eltern sollen den Mangel an Personal auf kosten ihrerer Kinder auffangen.
Allerdings brauch Interforum sich auch nicht Wunder das keiner mehr bei Ihnen arbeitet möchte. Bei dieser sozialen Verantwortung.
So verdient kununu Geld.