Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

inter 
pares 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ich bin einfach nur Fassungslos

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei inter pares Seniorenzentrum am Werder GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manchmal kann man noch lachen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Warum lassen Sie das zu
Wir sind nicht alle schlecht

Verbesserungsvorschläge

Schickt die EL in den Lehrgang
Wir sind nicht alle blöd
Wenn man selbst mit einer Bierflasche am Hals zum Sommerfest die Bewohner bedient sollte man sich fragen wer hier polnisch ist

Image

Man redet schlecht über uns

Kollegenzusammenhalt

Wenn von der EL nur Druck und wir sind Polnisch kommt halten wir zusammen

Vorgesetztenverhalten

Die EL in die Schulung schicken wie gehe ich respektvoll mit Mitarbeitern um

Arbeitsbedingungen

Hauptsache der Schein

Kommunikation

Wenn die El nur beleidigt was soll das werden

Gleichberechtigung

Null wer gemocht wird hat nichts zu befürchten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Berents-Neumann, Geschäftsleitung
Katrin Berents-NeumannGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie ein schlechtes Arbeitsklima erlebt haben und Unstimmigkeiten im Vorgesetztenverhalten wahrgenommen haben. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Kenntnis.

Unsere Werte: Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, Respekts und der gegenseitigen Unterstützung. Offene und ehrliche Kommunikation ist uns besonders wichtig. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander. Alle Mitarbeitenden sollen gleichbehandelt werden. Bei konkreten Verstößen können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an unsere Zentrale in Berlin wenden.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr Feedback und hoffen, dass wir die Möglichkeit haben, uns weiter zu verbessern. Falls Sie weitere Fragen oder Anmerkungen haben, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Geschäftsleitung

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.