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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei inter pares Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Täglich finden Meetings aller Fachbereichen statt, damit eine best mögliche Übermittlung aller wichtigen Informationen statt findet
Innerhalb der Teams gibt es einen sehr guten Gemeinschaft. Zwischen den Teams funktioniert es stets gut, wäre aber Verbesserungswürdig. Wobei dies gefühlt in allen Unternehmen so ist.
Es wird sehr gut auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kollegen eingegangen. Muttidienste - kein Problem, LVB fährt 30Min eher - kein Problem, Sportverein und deswegen später kommen - kein Thema! Alles eine Frage der Kommunikation und Absprache!
Im Großen und Ganzen alles bestens! Natürlich gibt es immer Kleinigkeiten, aber diese halten sich in Grenzen.
Selbstverständlich gibt es feste, tägliche Aufgaben. Nebenbei kann man Ideen einbringen und auch umsetzen.
Regelmäßig erhalte ich Lob von meinen Vorgesetzten. Kritik wird sachlich angesprochen bzw geklärt