Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei inter pares Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird gesprochen und transparent alles kommuniziert
Je nach dem meistens ist einfach zu wenig Personal da. Und somit der Stress hoch.
Aus meiner Sicht ist unsere Arbeitsatmosphäre etwas Besonderes. Nach so langer Zeit sind einige von uns immer noch hier – das sagt schon einiges aus.
Wir können zusammen lachen, meckern und auch mal stressige Situationen durchstehen, ohne dass es böse gemeint ist. Oft reicht schon ein Blick und man weiß, was der andere denkt. ❤️
Trotz allem steht der Zusammenhalt bei uns an erster Stelle – und genau das macht unsere Atmosphäre für mich so besonders.