Schlechtes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
El Austauschen
Vorgesetztenverhalten
Vorgestzte schlagen Pflegekräften vor zu kündigen, weiles nicht padt.
Die El ist in ihrem Verhalten sehr unsicher und scheint keinen Plan davon zu haben wie wertvoll Personal ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback bezüglich Ihrer Zeit im inter pares Seniorenzentrum Emmerthal. Es tut uns leid zu hören, dass Sie ein schlechtes Arbeitsklima erlebt haben und Unstimmigkeiten im Vorgesetztenverhalten wahrgenommen haben. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Kenntnis.
Es ist bedauerlich, dass Ihre Erfahrung nicht unseren Standards entsprochen hat. Wir möchten jedoch betonen, dass die Geschäftsleitung sehr engagiert ist und stets bestrebt ist, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Anregungen werden genutzt, um interne Gespräche zu führen und sicherzustellen, dass unsere Führungskräfte klar im Umgang mit unserem wertvollen Personal agieren.
Wir schätzen Ihr konstruktives Feedback und stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um weitere Details zu besprechen und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung einzuleiten.
Viele Grüße
Ihre Geschäftsleitung