Ein Gefühl wie Zuhause
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich zu jeder Zeit wertgeschätzt und bin froh, dass ich Teil der inter pares sein darf!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir aktuell nichts ein ;-)
Verbesserungsvorschläge
Die Einrichtung muss im Ortsgeschehen aktiver und somit bekannter werden. Es sollte spürbar sein, dass die Einrichtung der inter pares Unternehemensgruppe angehört. (Hier gibt es aber schon Pläne dies zu erreichen)
Arbeitsatmosphäre
Eine ruhige Atmosphäre, in der jeder Einzelne wertgeschätzt und mit Respekt behandelt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist gut. Wichtige Informationen werden weitergegeben und es wird immer respektvoll miteinander gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
In der Einrichtung hilft Jeder Jedem, ganz egal aus welcher Abteilung der einzelne Mitarbeiter kommt. Die KollegInnen in anderen Häusern haben immer ein offenes Ohr und die KollegInnen der Zentrale stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Work-Life-Balance
In der Vergangenheit aufgrund von Personalknappheit ein wenig zu kurz gekommen. Aktuell ist die Work-Life-Balance jedoch sehr gut und es gibt für jeden zusätzlichen Dienst einen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und die Leitungen der einzelnen Bereiche haben immer ein offenes Ohr und sind für die Mitarbeiter erreichbar. Lösungsorientierung steht bei allen Schwierigkeiten im Vordergrund. Kurz gesagt: Jeder Vorgesetzte ist eben auch mensch und genau das spürt man.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung an sich hat viel Potential. Die Arbeitsbedingungen können mit kleinen Dingen erleichtert werden. Im Laufe der Zeit sollte das Potential genutzt durch dadurch die Arbeit erleichtert werden.
Image
Leider hat die Einrichtung im Jahr vor der Übernahme durch inter pares und in den ersten Monaten nach Übernahme nicht den besten Ruf gehabt. Das Image bessert sich aktuell und soll noch weiter ausgebaut werden. Die Einrichtung muss einfach präsenter werden.