Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

inter 
pares 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Ein Gefühl wie Zuhause

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Seniorenzentrum Hambühren in Hambühren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich zu jeder Zeit wertgeschätzt und bin froh, dass ich Teil der inter pares sein darf!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir aktuell nichts ein ;-)

Verbesserungsvorschläge

Die Einrichtung muss im Ortsgeschehen aktiver und somit bekannter werden. Es sollte spürbar sein, dass die Einrichtung der inter pares Unternehemensgruppe angehört. (Hier gibt es aber schon Pläne dies zu erreichen)

Arbeitsatmosphäre

Eine ruhige Atmosphäre, in der jeder Einzelne wertgeschätzt und mit Respekt behandelt wird.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist gut. Wichtige Informationen werden weitergegeben und es wird immer respektvoll miteinander gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

In der Einrichtung hilft Jeder Jedem, ganz egal aus welcher Abteilung der einzelne Mitarbeiter kommt. Die KollegInnen in anderen Häusern haben immer ein offenes Ohr und die KollegInnen der Zentrale stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Work-Life-Balance

In der Vergangenheit aufgrund von Personalknappheit ein wenig zu kurz gekommen. Aktuell ist die Work-Life-Balance jedoch sehr gut und es gibt für jeden zusätzlichen Dienst einen Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung und die Leitungen der einzelnen Bereiche haben immer ein offenes Ohr und sind für die Mitarbeiter erreichbar. Lösungsorientierung steht bei allen Schwierigkeiten im Vordergrund. Kurz gesagt: Jeder Vorgesetzte ist eben auch mensch und genau das spürt man.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung an sich hat viel Potential. Die Arbeitsbedingungen können mit kleinen Dingen erleichtert werden. Im Laufe der Zeit sollte das Potential genutzt durch dadurch die Arbeit erleichtert werden.

Image

Leider hat die Einrichtung im Jahr vor der Übernahme durch inter pares und in den ersten Monaten nach Übernahme nicht den besten Ruf gehabt. Das Image bessert sich aktuell und soll noch weiter ausgebaut werden. Die Einrichtung muss einfach präsenter werden.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Berents-Neumann, Geschäftsleitung
Katrin Berents-NeumannGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre wunderbare Bewertung und die offenen Worte genommen haben. Ihren Verbesserungsvorschlag wollen wir uns zu Herzen nehmen. Daher wollen wir uns bemühen, eine Beschilderung an der Außenseite der Einrichtung in Hambühren anzubringen.

Wir wollen, dass sich unsere MitarbeiterInnen und KollegInnen jederzeit wertgeschätzt und wohl fühlen. Es ist schön, dass Sie bei uns sind.

Viele Grüße
Ihre Geschäftsleitung

Anmelden