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inter 
pares 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Schlechtes Unternehmen, bitte nicht anfangen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei inter pares Unternehmensgruppe in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführer haben keine offenes Ohr für MA

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung wechseln unbedingt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Berents-Neumann, Geschäftsleitung
Katrin Berents-NeumannGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedauern zutiefst, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht gehört fühlen. Die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen liegt uns am Herzen, und wir möchten sicherstellen, dass jeder sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Ihr Feedback ist äußerst wichtig für uns. Wir möchten gerne mehr über Ihre Erfahrungen und Anliegen erfahren, um konkrete Verbesserungen vornehmen zu können. Wir nehmen Ihre Bedenken ernst und möchten gerne mit Ihnen sprechen, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf, sei es direkt mit Ihrem Vorgesetzten oder direkt mit der Geschäftsführung. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter zu verbessern.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Gedanken mit uns teilen. Wir hoffen auf eine konstruktive Zusammenarbeit, um Ihre Bedenken anzusprechen und Verbesserungen vorzunehmen.

Viele Grüße
Ihre Geschäftsleitung

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