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inter 
pares 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Wie eine große Familie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei inter pares Unternehmensgruppe in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Meine Kollegen, sowei den tollen Zusammenhalt und das Unternehmensklima
- das man immer mit der Geschäftsleitung über alles sprechen kann und gemeinsam nach einer Lösung gesucht wird
- das das eigene Potenzial und die eigenen Interessen berücksichtigt werden
- das die Mitarbeiter gehört werden und Vorschläge für Verbesserungen/Veränderungen oft angenommen werden
- unsere Espresso Runden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- manchmal geht es ein wenig chaotisch einher, da wir immer weiter wachsen, aber alle packen dann gemeinsam an, um die turbulenteren Zeiten zu meistern

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebsausflug wäre ein prima Idee und eine digitale Ablage (DMS) ;)

Arbeitsatmosphäre

Am Ende des Arbeitstages habe ich richtig gute Laune, weil wir neben der Arbeit viel Spaß hatten und uns gegenseitig gestärkt haben.

Kollegenzusammenhalt

Klasse!

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht immer offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manchmal könnte ein bisschen weniger gedruckt werden.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Berents-Neumann, Geschäftsleitung
Katrin Berents-NeumannGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das große Lob.

Ein familiärer Umgang ist einer der Punkte, der uns auszeichnet und uns besonders wichtig ist. Das auch Sie diesen Punkt so wahrnehmen und schätzen freut uns umso mehr.

Im Bereich Umweltbewusstsein können wir uns auf jeden Fall noch verbessern. Als einen ersten Schritt wollen wir im Jahr 2023 unsere gefahrenen Kilometer verringern und öfter auf die Bahn umsteigen, sofern dies möglich ist. Darüber hinaus haben wir beschlossen, einige unserer regelmäßigen Tagungen nicht in Präsens, sondern online durchzuführen. Dadurch müssen die Teilnehmer der Tagungen nicht pendeln und können von zu Hause oder aus der Einrichtung teilnehmen. Sollten Sie diesbezüglich weitere Ideen haben, schicken Sie uns diese gern an die Info-Adresse (info@interpares-care.de) zu. Feedback von unseren MitarbeiterInnen nehmen wir jederzeit gern entgegen.

Danke das Sie ein Teil von der inter pares Unternehmensgruppe sind und unsere Werte gemeinsam mit uns erleben und leben.

Ihre Geschäftsleitung

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