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pares 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Würde ich nicht mehr arbeiten

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei Pflegezentrum Bischofsgrün in Bischofsgrün gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist gut,
Das modernisiert wird dauert halt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auszubildende besser unterstützen, und diese auch anders sehen, sie sind da weil sie was lernen wollen, aber man merkt keinen unterschied die arbeiten genauso wie die anderen, Praxisanleitung ist sehr gut, aber wenn die nicht da ist ...... naja.
Facharbeiter wollen sich 90% nicht mit dem Lehrling auseinander setzen, keine Zeit, oder ist nicht ihre Aufgabe! Durchdenken.
Diensteanbieter zu spät.
Keine gute Kommunikation wenn Probleme.
Kein Teamgespräch.
Sollte jeder gleich behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Einen neuen PDL
Die Stationen durch tauschen lassen
Auszubildende ernst nehmen
Dienstplan früher machen

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an mit wem man Arbeitet

Kommunikation

Keine vernünftige Übergabe, nie ein Teamgespräch stattgefunden

Kollegenzusammenhalt

Hintern Rücken wird viel geredet, geschimpft und verkauft.

Work-Life-Balance

Naja wenn es gefällt erst am 27 oder 28 des Monats zu erfahren wie man im nächsten Monat arbeiten muss.
Es wird schon geschaut das man jeden zweite Wochenende frei hat.
Aber dann bekommt man im Oktober eine Nachricht man soll seinen Urlaub schon für nächstes Jahr planen sonst wird er von Ihnen verplant, frechheit!

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist sehr nett, und man hat schon das Gefühl man kann mit im reden, für den sind sich die drei Sterne! Aber der PDL verhält sich Unmöglich mal sagt er Guten Morgen mal nicht, er steht mit sehr vielen Kollegen in privaten Kontakt und ich hatte das Gefühl das diese auch bevorzugt werden.
Nein ich kann manche Entscheidungen nicht nachvollziehen, man kann keine vernünftige Stellung nehmen bei Problemen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Finde keinen unterschied, machen das gleiche wie die neuen, kennen aber den Ablauf einfach, und meinen früher war es besser

Arbeitsbedingungen

Keine Klima nirgendwo, ganz oben unerträglich warm im Sommer, kein Pausenraum auf der 1.
Tabs gehen eigentlich ganz gut, aber es kam schon ein paar mal vor das diese auch nicht gehen.
Büro sollte man nicht nutzen die Computer, so die Aussage nur an die Tabs sollte gearbeitet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja der Chef denke ich schaut da schon drauf

Gehalt/Sozialleistungen

Ja der Lohn ist okay, aber im Schnitt bezahlen sie auch ziemlich gleich.
Diese 44€ Karte
Private Vorsorge wenn man hat
Jobrad.

Image

Die einen sagen so die anderen so, man merkt Unzufriedenheit

Karriere/Weiterbildung

Ja man bekommt Angebote über die einjährige und auch über die 3 jährige, aber viele machen es nicht, wenn man andere Betriebe anschaut, kein Vergleich.
Kommentare von Mitarbeitern, nicht in diesem Haus!

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Berents-Neumann, Geschäftsleitung
Katrin Berents-NeumannGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung auf Kununu. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst. Einige der von Ihnen benannten Punkte packen wir aktuell bereits an.

Dazu zählen wir unter anderem unser aktuelles Pilotprojekt, bei dem wir zukünftige Dienstpläne bereits mehrere Monate im Voraus erstellen und für die MitarbeiterInnen bereitstellen.

Der Umgang mit unseren Auszubildenden soll in Zukunft stärker priorisiert werden. Dafür gibt es wie gehabt einen festen Ansprechpartner für jeden Auszubildenden. Und der Umgang mit den Fachkräften soll wieder stärker in den Fokus gerückt werden. In diesem Zusammenhang wird allen MitarbeiterInnen die Möglichkeit geben, auf anderen Stationen zu arbeiten. Eigene Verbesserungsvorschläge können dabei gern zusätzlich jederzeit selbst mit eingebracht werden.

Aspekte wie eine direkte Kommunikation, regelmäßige Teamgespräche und eine ausgewogene Work-Life-Balance sollen wieder zur Routine gehören und gemeinsam umgesetzt werden.
Wir schätzen Ihr Feedback, um unser Arbeitsumfeld zu verbessern. Bei weiteren Anliegen stehen wir gerne zur Verfügung.

Freundlichen Grüßen,
Ihre Geschäftsleitung

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