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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer geht es nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene, transparente, wertschätzende Kommunikation. Ein ehrliches Miteinander. Niemand ist besser oder schlechter und jeder wird auf seinem Wissensstand abgeholt, gefördert und betreut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es ein wenig chaotisch und man muss als Mitarbeiter oft flexibel sein, aber wo ist das nicht so?
Verbesserungsvorschläge
Manchmal darf man auch kürzer treten und zu gewissen Anfragen auch mal "Nein" sagen.
Sonst fällt mir beim besten Willen nichts zu bemängeln ein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt mit angenehmer Radiomusik im Hintergrund. Nahezu alle Arbeitsplätze stehen bis zur höchsten Instanz in einem Raum, aber mit genügend Entfernung, sodass gleichzeitige Telefonate gut zu managen sind. Klimaanlage vorhanden und das Arbeitsklima ist echt top.
Image
Selten Kundenbeschwerden und ein hoher Anspruch an sich selbst die bestmögliche Qualität/Leistung zu erbringen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind bei einer Vollzeitstelle knackig, da bleibt nicht viel vom Tag übrig. Grundsätzlich kann man aber jederzeit das Gespräch mit den Vorgesetzten suchen und einen guten Mittelweg über eine Teilzeitstelle gehen.
Karriere/Weiterbildung
Eine konkrete Hierarchie im Sinne eines Abteilungsleiters oder derartiges, auf den man hinarbeiten kann, gibt es so nicht, weil es aufgrund der Unternehmensgröße nicht möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und eine vertragliche Gehaltsstaffelung. Sehr angenehm und für jede Person gleich bemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu papierloses Büro und sofern übrig gebliebene Ware nicht gespendet oder intern verteilt werden kann, wird sie auf ordentlichem Wege entsorgt. In jedem Fall wird Nachhaltigkeit groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Eine Hand wäscht die Andere. Es wird sich immer wieder gegenseitig Hilfe angeboten, jeder packt mit an und generell hat man das Gefühl, dass Jeder wichtig ist. Niemand möchte sich gegenseitig übertrumpfen und Konkurrenzkämpfe gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, sehr respektvoll und sehr nahe am Mensch. Man hat nicht das Gefühl, als wäre man nur eine Zahl, sondern jeder Mitarbeitende findet Beachtung und für jede Person wird sich Zeit genommen. Auch im Stress mangelt es keineswegs am freundlichen Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, welcher mit einem guten Arbeitsrechner, diversen Arbeitsmaterialien und einem ergonomischen Bürostuhl ausgestattet ist. Wenn etwas kaputt oder aufgebraucht ist, wird schnell reagiert und Ersatz besorgt. Im Sommer und im Winter lässt es sich aufgrund der Klimaanlage wirklich gut aushalten. Das EDV-System ist ebenfalls einfach zu handhaben und die Einarbeitung erfolgt durch einen direkten Ansprechpartner, den du jederzeit kurzfristig befragen kannst.
Kommunikation
Sehr auf Augenhöhe, sehr positiv, aber auch direkt. Es ist allen Geschäftsführern wichtig, dass die Botschaft ankommt, aber möglichst in respektvollem und wertschätzendem Umgangston.
Gleichberechtigung
Jede Person wird gleichermaßen behandelt, bezahlt und betraut. Bei Inter Trends wird nicht zwischen Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Sexualität, Alter, Krankheitsgeschichte oder sonstigen Merkmalen unterschieden.
Interessante Aufgaben
Vielfalt wird hier groß geschrieben. Jeder Kunde bringt neben wiederkehrenden Anfragen auch völlig ausgefallene Wünsche mit sich. Spannend bleibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
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