Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene, transparente, wertschätzende Kommunikation. Ein ehrliches Miteinander. Niemand ist besser oder schlechter und jeder wird auf seinem Wissensstand abgeholt, gefördert und betreut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal ist es ein wenig chaotisch und man muss als Mitarbeiter oft flexibel sein, aber wo ist das nicht so?
Verbesserungsvorschläge
Manchmal darf man auch kürzer treten und zu gewissen Anfragen auch mal "Nein" sagen.
Sonst fällt mir beim besten Willen nichts zu bemängeln ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Inter Trends ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und eine vertragliche Gehaltsstaffelung. Sehr angenehm und für jede Person gleich bemessen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inter Trends ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine konkrete Hierarchie im Sinne eines Abteilungsleiters oder derartiges, auf den man hinarbeiten kann, gibt es so nicht, weil es aufgrund der Unternehmensgröße nicht möglich ist.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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