Interact 

Tele 

Service 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es wenigstens Kaffee und Tee gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu wenig Urlaub, viel zu höher Druck.

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher werden, nicht nur die Zahlen sehen! Mehr schreib Materialien, Kalender, Notizblöcke zur Verfügung stellen! Den Arbeitnehmer zuhören, wenn sie Leid ertragen mussten von einer höheren Kraft.

Arbeitsatmosphäre

Das Team macht die Atmosphäre super, die Führungskräfte nicht!

Image

Kein Mitarbeiter geht montags hier gerne zur Arbeit. Das sagt einiges aus.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück war ich in einem super Team ohne das Team wäre ich bei der Führungskraft (Teamleiterin) untergegangen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht gesehen, nur das Projekt. Wenn das Projekt nicht läuft, liegt es nicht an den Kunden oder Projekt sondern am Mitarbeiter!

Arbeitsbedingungen

Es gibt öfters Probleme mit den Masken, dazu bricht oft die Verbindung ab. Arbeitszeit und Anrufzeiten sind nie die gleichen.

Kommunikation

Ist zwar vorhanden, aber der Ton und Wortwahl macht die Musik!

Gehalt/Benefits

Mindestlohn für harte Arbeit

Gleichberechtigung

Als Arbeitnehmer bist du hier nur eine Nummer.

Interessante Aufgaben

Man darf ihr nicht selber entscheiden oder eigene Wege (Wortwahl oder Text) sagen. Das ist strengstens untersagt. Nur nach Leitfaden arbeiten!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schon genannt

Verbesserungsvorschläge

Andere Zeitarbeitsunternehmen stellen einen sofort unbefristet ein und machen es sich selbst zur Aufgabe, ein neues Projekt zu suchen, wenn eins vorbei ist.

Arbeitsatmosphäre

Es geht so, nicht die beste Stimmung, wie auch wenn man weiß, dass man nach 18 Monaten eine 3 monatige Pause machen muss?

Image

keine Ahnung

Work-Life-Balance

Kurz nach Einstellung heißt es plötzlich, dass man auch Samstag und Sonntags arbeiten soll. Dazu kommt, dass man meist 2 Wochen Spät, aber nur eine Woche Frühdienst arbeiten soll.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zu niedriger Lohn und zu wenig Urlaub wie fast überall in der Branche. Da man nach 18 Monaten eine 3 monatige Pause einlegen muss, wird man nie auf eine höhere Gehaltsgruppe kommen können, da man nach den 3 Monaten wieder neu anfängt. Was für ein unfaires Geschäftsmodell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Nicht so, es wird hinterm Rücken zu viel gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

ist ok

Arbeitsbedingungen

zu laut (keine Trennwände) und auch in Coronazeiten sind manchmal 4 Kollegen in einem 20qm Büro. Was ich auch nicht gut finde, dass neue Kollegen zu schnell auf die Kunden losgelassen werden, anstatt evtl mal das System als Dummy kennenzulernen. Meiner Meinung nach zählt hier nicht Qualität, sondern Quantität.

Kommunikation

unter den Kollegen ok

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

Nicht dass ich wüßte, die Arbeit ist das Tagein Tagaus immer das Gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Lohnzahlung
eigener Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte haben kein Rückrat.
Es wird viel versprochen und fast nichts davon gehalten.
keine Wertschätzung für den Arbeitnehmer.
lautstarke Arbeitsplätze

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit dem Arbeitnehmer gegenüber

Arbeitsatmosphäre

man spürt oft eine angespannte Atmosphäre.
der Arbeitnehmer hat oft das Gefühl das er nichts Wert ist.

Image

hohe Fluktuation was aber normal ist im Mindestlohnbereich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn.
Prämie gibt es selten und dann muss man der Auszahlung monatelang hinterher laufen oder wird einbehalten

Vorgesetztenverhalten

kein Vertrauen in die Vorgesetzten.
es ist keine Wertschätzung von den Vorgesetzten zu spüren

Kommunikation

Infos kommen spät oder teilweise gar nicht beim Arbeitnehmer an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Muttischichten, gilt aber nicht für Väter :-(

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weder Rüstzeiten, noch Bildschirmpausen, Zahlendruck.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Unterlassung von Kettenverträgen, Einhaltung von Zusagen und gesetzl. Vorschriften.

Image

Kommen und Gehen, hohe Fluktuation.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn. Je nach Projekt Prämie möglich, teilweise nicht erreichbar.

Gleichberechtigung

Schichtdienst wird bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt und Saison.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Tür ist immer offen wie man so schön sagt. Aber hier trifft es wirklich zu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen und offen Umgang mit den Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Keine, denn alle die wir haben/ hatten, werden sofort angesprochen.

Arbeitsatmosphäre

Wir gehen alle sehr respektvoll miteinander um

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig aber immer pünktlich ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alle gleich gestellt. Egal ob alt oder jung.

Arbeitsbedingungen

Kleine angenehme Büros. Große Fenster. Einfach angenehm

Kommunikation

Transparent und offen

Gleichberechtigung

Bei uns ist Geschlecht, Hautfarbe und alter völlig egal.
Die Leistung zählt!

Interessante Aufgaben

Ein weit gefächertes Aufgabengebiet lassen keine lange Weile zu